高校财会人员职业道德浅议

近年来，随着办学模式、教育结构的改革带来的经费来源增多，预算外收入增加，经济管理形式及结算办法的多样化．高校财务中也出现了不少问题。例如；有些部门在经费包干及经济承包责任制中，只强调承包经费增多，不重视经济效益；有些创收中只强调搞活，不重视政策原则；有些擅自提高费用标准，扩大开支范围；有的化大公为小公，将帐内资金转入账外，私设小钱柜，乱发奖金和实物；有的创收单位．不按学校规定划分收入。     

高校财会人员继续教育问题

通过论述知识经济时代、经济全球化时代高校财会人员应不断地更新知识,接受继续教育的必要性和迫切性,分析当前高校财会人员继续教育中存在的主要问题,提出了加强高校财务人员继续教育问题的对策.     

财会从业人员职业道德建设的现实与思考

社会主义市场经济条件下，如何加强财会从业人员职业道德建设，已经成为社会所关注的问题。本文从财会从业人员应具备的自身素质、廉洁奉公、实事求是、服务意识、民主监督等五个方面进行了阐述。     

试论财务人员职业道德建设

本文从当前会计职业道德的现状出发,探讨了会计职业道德规范的内容及会计职业道德建设的途径,提高对会计职业道德建设重要性的认识;加强职业道德教育,增强财会人员使命感;提出构建我国会计职业道德体系框架结构的设想。     

医院会计电算化之我见

会计电算化管理的意义 在手工条件下,广大财会人员被繁重的手工记账、报账工作所包围,没有更多的时间和精力去发挥会计参与管理、决策的职能。会计电算化的出现,帮助财会人员逐渐摆脱了繁琐的手工操作,不仅提高了会计核算的质量,减轻了会计人员的劳动强度,而且由于电子计算机运行的速度快,大大提高了会计信息的及时性、准确性和完整性,为提高医院现代化管理水平和提高经济效益服务。[第一段]     

新环境下提高高校财会人员综合素质的思考

“十一五”以来,我国高等教育事业实现了跨越式发展,高等学校办学规模迅速扩大,教育投入大幅增长,办学条件显著改善,办学效益进一步提高。随着高等教育改革的不断推进和学校办学自主权的扩大,以及教育经费投入的多元化,高校经济活动日益复杂,财务工作面临新的更高要求。这就要求必须加强会计人员队伍建设,提高会计人员的综合素质,发挥高水平的财务管理,实现依法治校,改善管理水平,提高资本运营效率,推动高等教育内涵、特色、科学地全面发展。     

实行高校内部财会人员派驻制浅议

实行高校财务部门统一向内部分会计单位派驻财务人员的做法 ,是提高高校整体管理水平的重要举措。本文论述了实行高校内部财会人员派驻制的必要性、派驻制的基本准则和主要工作内容及其实施效果。最后 ,就进一步完善高校内部财会人员派驻制提出了建议     

关于新形势下财会人员应具备素质的探讨

财会人员是从事财务会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。他们素质的高低,直接影响着财会工作质量的好坏。因此,配备一定数量并具有较高业务水平的财会人员,是做好财会工作的关键。那么,财会人员应具备怎样的素质呢？笔者认为应包括以下几方面：一、较高的政治素质财会人展要有坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,学好邓小平理论,大力宣传并认真掌握财经法律、法规、制度,认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、维护财经纪律。并且具有保护国家调益和公共财产的优良思想品质。二、良好的职业道德职业道德是财会人员从事…     

高校财务工作的改革思路

长期以来,高等学校的财务工作限于记帐、算帐、报帐的范围,没有跳出“大出纳”“帐房先生”的框框。这种经费核算型的财务,是过去经费供给制的产物,在新形势下很不适应。当前高等学校不仅要合理使用预算经费,而且要自筹资金,分配收入,大力提高经济效益。当前经济工作要“转轨变型”,即全部经济工作要从单纯追求发展速度转到以提高经济效益为中心的轨道上来,企业要从单纯生产型转到生产经营型。高等学校的财务下作要实行“转轨变型”这就是应该在搞好记帐、算帐、报帐等工作的同时,做好预测、控制、分析等项工作,把重点转移到提高经济效益的轨道上来,或者说,由以记帐、算帐、报帐为主的经费核算型转变为以生财、聚财、用财为主的经济效益型,以保证和促进教学科研工作的发展。这就是高校财务工作的新路子,这就是高校财务工作改革的基本方向。     

浅谈财会人员如何提高个人修养

修养是指人在思想道德、品质品格和精神境界等方面经过锻炼和培养而达到的一定水平。一名从事财会工作的人员要在自己的成长过程中不断地屏弃身上的缺点毛病，以期在各个方面臻于完善，也就是财会人员的修养。