小公司里展抱负

刚踏入社会的职场新人有谁不意气风发,一心想往高处走?几年的大学生活为他们构造了坚实的知识结构,也打造了他们由内而外的狂傲。然而,社会并不像学校那么简单,尤其是在大公司里工作,听着豪气,看着风光,可是却并非每个人都适合在大公司里工作,有些人甚至被大公司束缚了手脚。当你     

日本大学生如何求职

每年的3月,是日本各大公司招聘人手的旺季,这个时候,日本著名的大型公司纷纷公布新员工的新的起薪点作为各公司的招聘战略,以吸引更多优质人才,给刚刚从学校毕业正式踏入社会的一批新人一个美好的憧憬及发展空间.     

浅谈职业学校学生职业精神的培养

随着我国经济的发展,职业教育进入一个崭新的阶段.职业学校的学生踏入社会、进入企业后,和企业中的学徒工相比,除了拥有相对较高的理论水平外,笔者认为,更重要的一点是他们具有良好的职业精神.那么,如何培养学生的职业精神,进行职业精神教育呢?笔者认为,可以从以下三方面进行.     

封面学者:张声震研究员

壮学不能没有张老,张老离不开壮学。和广西民族大学从事壮学研究的同志在一起的时候,他们经常说这样的一句话。由此我知道了,有一位白发苍苍慈祥的老人在用自己的一生心血引领和推动壮学研究发展。作为刚刚踏入社会学学术殿堂的一名新兵,当时心里就想,如果能够认识张老就是一种缘     

年后职场微博秀 吹响就业集结号

龙年春节过后,新一轮招聘热潮一触即发。眼观各路职场,有人频繁跳槽,仍旧找不到自己的发展空间;有人一份工作做了多年,味同嚼蜡,看不到乐趣;还有不少职场新人,首次踏入社会,深陷招聘迷局……节后职场蠢蠢欲动,全国性的就业大幕已经拉开。微职业话职场人生随着市场化改革以及近年来高等院校招生大规模扩张,高校毕业生的     

记忆里的点滴旧事

正1958年夏,我在江西乐平县财政经济委员会实习后被安排在县商业局工作。不久,我被抽调到县"卫星"验收组,时常跟随领导深入到全县各公社去检查农牧业生产情况。我是个刚踏入社会的青年学生,缺乏政治敏感性,有时说话管不住自己的嘴巴。一天,我与单位食堂管理员老饶聊天,说登在《江西日报》上的有关乐平县亩产24万斤粮食的报道严重失实,违背常理。谁知图一时快活说的话,"反右"运动一开始就被老饶给抖了出来。于是,我就成了大会小会批判的对象,有人     

职场九种软硬竞争力你具备几种

每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,作为一个职场新人你该怎么做?一个人没有专长很难成功,但除了专业技能之外,成功还需要很多配合条件,这些条件就是你的竞争力。我认为,以踏入社会的新人来说,应该在25岁前积极强化下列九种竞争力。     

破茧而出的玄机

转眼间大学毕业了。还没有来得及再看到一次什刹海的荷花,嗅到学校西门外的饭香,也没有来得及向所有人一一告别,就踏上了回归的路程。记得很多人都说过,"毕业了就等于失业了"。而找工作的状态就像寻求"半就业"一样,在毕业季里引起一阵阵骚动。社会总是充满戏剧性,主角的身份在不断更换,而硕大的舞台上总会为每个人留下一个小小的角落。有个广告描写的一个乡村的小女孩,穿着大红色的