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1.
统计部门,作为国家宏观经济与决策支持的第一手资料提供部门,触碰到国民经济的每一根神经,发挥着至关重要的作用。"计山计水计经济囊括四海,统天统地统社会包揽五洲"是对于统计部门重要性的精辟概括。地区级基层统计部门,是战斗在统计前线的排头兵,统计数据的准确性和工作流程的标准化,意义深远。统计数据的档案信息化建设是顺应社会发展, 相似文献
2.
基层干部在工作中践行群众路线应遵循三个"合":一是观念上要"合情",即要坚守"爱人民"的观念,秉持"幼者、弱者本位"的伦理态度,强化平等观,促成官僚主义向民本主义转变;二是机制上要"合理",即要克服本本主义,构建适应基层工作的合理机制,主要是建立健全利益协调与补偿机制,建立基层民主的参与和协商机制;三是行为上要"合适",即上行下效,要正己,要工作务求到位,要体察民情民意得当。 相似文献
3.
4.
有人抱怨:计生协管员工资低,在基层工作情况复杂、头绪多,还经常遭到居民的误解,甚至谩骂……是的,确实是这样,但既然我们选择了这个职业,就要接受这样的现实,克服困难,并用自己的热情和真诚来开展工作,改变居民的态度。 相似文献
5.
6.
干部下基层,对于进一步密切党同群众的联系,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,切实推进基层工作,不失为一种行之有效的好做法。而要想将这种好做法在实践中卓有成效地持续推行下去,必须努力构建一套长效机制。一、构建干部下基层长效机制的必要性从历史经验看,人民群众是党的根基和力量,我们党历来强调并要求党员干部深入基层,深入一线。坚持走群众路线、密切联系群众是党的优良传统和最大优势。在世情、国情、党情急剧变化下,我党面临脱离群众的重 相似文献
7.
正不少基层领导感觉在基层活不少干,力不少出,工作不少做,可出成绩难,尤其带队伍就更难了!基层工作往往存在事物多,人员复杂等情况,要想带出一支思想过硬、纪律过硬、技术过硬的一流团队,基层领导就必须要在工作作风、工作方式方法上下工夫。笔者结合自己的一些体会和感受,浅谈个人的一些想法。一、基层领导在带队伍过程中,影响团队建设,造成团队涣散的各种表现1.抓工作不得要领。基层工作确实千头万绪,事物多而杂,作为 相似文献
8.
<正>随着社会的发展和现代媒体的广泛应用,越来越多的群众诉求与基层工作被及时地展现在大众面前。在现代舆论场中,媒体对领导工作的助力在增强,同时领导干部不当形象的杀伤力也在增强。尤其是一些平时工作很出色的领导干部,只是因为在媒体前的一些不当表现而影响了群众对其真实工作成绩的评价,甚至受到了处罚,实际上对其本人也造成了很大的损失。因此,基层领导干部更要重视媒体形象的塑造,要懂得如何运用媒体传达好政府态度与政府声音,切实有效地与群众 相似文献
9.
当前,在中央大力倡导下,各级干部以创先争优活动为契机,纷纷离开办公室、会议室,走进地头、厂矿、社区,把办公会开在基层,把调研会开在基层,把工作重心移向基层,一股深入实际、清新务实之风扑面而来。实践证明,下基层,是锤炼干部党性、作风和能力的有效载体。为什么要下基层——基层是最大的课堂,群众是最好的老师基层是普通人民群众日常活动的场所,只有在基层摸爬滚打过的人才能深刻地了解人民 相似文献
10.
正当接到担任武陵山片区联络员任务的刹那,我的内心是激动的、惶恐的、纠结的。激动,是因为长期在高校从事理论研究和教学工作,对基层工作的体验和对实践经验的积累充满向往。惶恐,是因为对基层工作不熟悉,对联络员工作不了解,担心自己能否完成好组织交给的任务。纠结,是因为这一年将没有了习惯的寒暑假,不能回家乡看望年迈的父母,内心是有些忧虑的。 相似文献