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1.
缺陷的优点     
即使是举世公认的性能缺点,也可能,偏巧正是某一群人的心头所好,正如古老的格言所说:世上没有垃圾,只有放错地方的财富,但问题是,当整个产业都奔腾着更高更快更强的技术升级洪流,企业如何跳出公认的好坏标准,潜心发现缺陷之美?[第一段]  相似文献   
2.
南京工业中85%属于传统工业,而南京国内生产总值的85%又来自于传统工业,近年来,传统工业在国民经济中的比重在下降,所以有必要对传统工业的产业结构、技术结构进行调整和升级。高新技术、网络技术、先进实用技术是提升传统工业技术,调整产业结构、产品结构的主要方向。  相似文献   
3.
<正> 经过此起彼伏的并购重组、技术不断升级融合以及业务的交叉渗透,在世纪最后一年,全球电信业的格局和发展日渐走向清晰:多年来人们所勾画的“三网合一”的蓝图正在成为现实!一个更加开放融合的全球电信产业在互联网高速引擎的推动下,伴随着新世纪的曙光加速向我们走来。  相似文献   
4.
组织架构扁平化是解决企业官僚主义、信息传递失真、创新活力低下等弊端的必由之路。随着智能技术的不断推陈出新,企业为实现组织架构扁平化,有必要利用一系列新兴智能技术赋能管理者。智能技术赋能管理者,能拓宽其管理幅度、增加管理效率,进而减少组织层级,促进组织架构扁平化。文章将管理者的大脑能力划分为识记功能、沟通功能、决策功能以及监控功能,基于李克特量表构建了管理功能的测度体系,并基于空间理论和技术匹配的原理刻画了技术驱动组织架构扁平化的实现机制。研究发现:技术水平恒定时,管理幅度与管理效率存在倒U型关系,即过高或过低的管理幅度都会对管理效率产生负作用;组织架构扁平化程度随着智能技术的升级不断加深,但达到临界值时,扁平化程度就不再变化。智能技术对于管理能力存在多维赋能方式,最佳的赋能路径是云存储赋能识记功能、全息投影赋能沟通功能、人工智能赋能决策功能和物联网赋能监控功能。研究结论进一步丰富了组织架构变革的理论知识,为我国企业组织解决层级制问题提供了新的思路与借鉴经验,并为相应的管理政策调整提供了学理依据。  相似文献   
5.
基于生产的局部均衡模型从理论上分析了环境规制对于企业劳动力需求的规模效应、替代效应和治污与减排效应,并利用中国工业行业面板数据实证检验了各项影响途径,以分析在多重机制的综合作用下环境规制对于总就业及就业结构的影响.研究发现:环境规制与总就业之间呈“U”型关系,随着环境规制的增强其对就业的影响由负向转为正向,而我国目前仍处于“U”型曲线的下降阶段;依据污染程度和技术水平划分就业结构,发现行业的异质性导致U型曲线的形态及位置存在显著差异.因此,制定合理的环境规制水平、分行业实施差异性环境政策并促进行业技术升级对于实现环境治理与就业的双赢具有重要意义.  相似文献   
6.
技术升级过程中选择适宜技术是发展中国家实现向发达国家经济收敛的关键因素。企业在技术升级过程中的协调失败会导致重复建设、产能过剩等问题。政府可以通过产业政策和技术创新扶持,来推动和引导企业技术创新和产业升级的快速、良性发展。但如果政府对于企业投资进行直接干预,则有可能加剧企业协调失败的风险。地方政府对于企业新技术投资的不当扶持是我国多年来反复出现的产能过剩现象的一项体制诱因。在未来通过转变政府职能、减少直接干预、加强市场和技术信息服务,地方政府有望更加有效地推动企业的技术升级。  相似文献   
7.
技术创新水平是提升装备制造业整体实力和竞争力的关键因素。在阐明辽宁装备制造业整体技术发展现状、科技创新所面临问题的基础上,系统分析辽宁装备制造业技术升级与科技创新之间的关系,构建辽宁装备制造业技术升级与科技创新纽合模型,从政府层面和企业层面分别提出辽宁装备制造业技术升级与科技创新的纽合对策,并分析二者的纽合效应。  相似文献   
8.
随着全球化的推进,跨国公司不断进驻发展中国家,这使发展中国家获得了参与国际分工的利益,但也带来了一些问题,如导致发展中国家长期处于低端环节的生产,本国企业技术升级困难。本文构建了一个简单的异质性企业模型阐述这一问题,若一个国家高技能劳动力不足,以加工贸易形式进驻的跨国公司就会抑制发展中国家本土企业的技术升级,使这些国家全要素生产率水平长期得不到提升,需提升人力资本水平才能摆脱这种局面。值得注意的是,理论模型为一些发展中国家陷入中等收入陷阱的原因给出了一种新的解释。  相似文献   
9.
随着信息技术的快速发展,我国装备制造企业需要加快信息化建设的步伐,并进行技术升级和资源整合。云计算作为一种新兴的数据处理模式,能够加强装备制造企业之间的信息共享。在分析装备制造业对产品、技术、设备和服务等需求的基础上,提出基于云计算的平台架构方案。对平台功能模块进行描述,设计出基于云计算技术的平台业务流程数据模型,为进一步实现系统目标和满足客户需求提供借鉴。  相似文献   
10.
随着信息化网络技术的不断普及和应用,图书馆管理服务平台已经开始向信息化服务系统转移。图书馆信息化管理手段正在寻求一种更加便捷和完善的图书馆识别系统,而在信息化条件下,射频识别技术(RFID)通过二维码电子识别标签进行自动识别。射频识别技术是一种非接触形式的扫描识别技术,可以在已有的图书管理数据的备份中根据二维码进行过滤识别,这项技术已经成为图书馆技术改造的核心环节。  相似文献   
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