在三“最”的地方要看到领导身影听到领导声音

中组部继5月13日发出《关于各级组织部门迅速动员组织广大基层党组织和党员干部投入抗震救灾工作的通知》后,5月20日再次发出通知,要求进一步发挥领导干部的带头表率作用,做带领群众抗震救灾的主心骨。     

如何处理与下级的分歧

随着时代发展,传统的领导观正在发生变化,领导者慢慢从独揽大权的角色中淡出,下级也并不像以往那样很容易服从管理。这样的新型领导与被领导的关系使得领导过程中出现了新情况：从某种程度上来说,领导者的权力是下级授予的,如果下级们不信任、不支持领导者,那么领导者也就无法维持自己的权力，对于整个组织来说，就会削减组织的领导力。     

论如何加强团队凝聚力提高基层执行力

正不少基层领导感觉在基层活不少干,力不少出,工作不少做,可出成绩难,尤其带队伍就更难了!基层工作往往存在事物多,人员复杂等情况,要想带出一支思想过硬、纪律过硬、技术过硬的一流团队,基层领导就必须要在工作作风、工作方式方法上下工夫。笔者结合自己的一些体会和感受,浅谈个人的一些想法。一、基层领导在带队伍过程中,影响团队建设,造成团队涣散的各种表现1.抓工作不得要领。基层工作确实千头万绪,事物多而杂,作为     

办公室管理工作中领导者的表率作用

领导者在办公室管理工作中扮演的是多样化的角色,更是办公室工作人员学习的楷模,自己的一言一行无不影响和感染着身边的工作人员。在实践工作中,我们的领导者在办公室的管理工作中,总觉得自己是领导,认为只要有工作任务就可以直接安排办公室的工作人员去做,认为这样做是理所当然的。殊不知,这样不仅会给办公室的工作人员带来心理上的不满和抵触情绪,而且还会影响到工作质量和效率的提高。     

加强党性修养发挥表率作用

党员领导干部既是科学发展观的践行者，又是推动科学发展的组织者。加强党员领导干部的党性修养，提高党员领导干部的素质，对于提高党的执政能力，建设和谐社会意义重大。加强党员领导干部教育管理，发挥模范带头作用，是加强党的建设的重要课题。     

“楷模”原是两棵树

人们常把那些有高风亮节，能起表率作用的人，赞誉为“楷模”，以昭示人们师承他，学习他，从而树立社会正气。     

男性职场优势连连看

我们不得不承认，在女性已是半边天的今天，男性的表率作用和样板号召力仍大于女性。     

浅谈新形势下如何做好办公室工作

办公室是企业管理的枢纽,在企业各项工作运行中起着上传下达、联系左右、沟通内外的重要作用。任何一个企业、一个组织的协调运转,都离不开办公室的组织。任何组织部门设置尽管各不相同,但都不能没有办公室这样的机构。针对办公室工作的重要性,本文就新形势下如何给领导当好参谋,做一名办公室工作的行家里手,结合实际工作进行了阐述。     

认真落实“三个代表”的要求，努力加强学校领导班子和干部队伍建设

江泽民同志提出的“三个代表”的科学论断 ,是我们党的立党之本 ,执政之基 ,力量之源。在高校认真落实“三个代表”的要求 ,就要始终不渝地加强党的领导 ,治理好领导班子 ,充分发挥一把手的表率作用 ,深入推进党风廉政建设 ,树立正确的用人观念     

浅谈如何发挥党员在企业的先锋模范作用

一个企业的形象好坏、经济效益的高低,不仅与本单位职工有着密切的联系,更是与领导干部和党员是否起到了模范带头作用是分不开的;一个支部是否具有较强的战斗力、凝聚力和向心力,班子固然很重要,党员先锋模范作用的发挥才是关键。一个先锋模范作用发挥好的党员队伍，不仅能够起到表率作用，而且能够影响和带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，努力工作，更好地完成企业的各项生产工作任务。那么，如何发挥党员在企业的先锋模范作用。笔者认为应从以下三个方面入手：