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1.
改革以来,我国国有企业的改革经历了“放权让利”到股份制、公司制改造的过程。目前,国有企业的治理结构普遍呈现出“行政干预下的内部人控制”的特点,这是现实国有企业改革的起点。国企改革的下一步应是逐步消除“行政干预下的内部人控制”,在改革的过程中,不同的国有企业处在不同的发展阶段需要不同安排的所有权改革,而不能“一刀切”。 相似文献
2.
曾小曾 《市场瞭望(下半月)》2008,(5):76-79
一个人,一台相机。徒步后渚港,十公里至泉州市区。而后,于快门声中找到久违的快感!所有的喜悦再无法从那些执拗的文字中管窥。天堂,此刻就在心里! 相似文献
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人事档案卡片在档案利用工作中发挥了重要的作用。它制作规格小巧、精致,内容丰富,信息齐全,纸质坚韧、厚实,利于保存。从最初的纸质卡片,最终演变到现在的电子版卡片,它见证了人事档案的不断发展,为人事档案的利用工作作出了巨大的贡献。 相似文献