解除事实劳动关系需要提前通知吗

我是单位在15年前经过主管部门批准在农村招用的农民合同工，签订的劳动合同期限到退休为止。今年，单位进行改制，从全民企业变为民营，单位提出变更原劳动合同，但双方协商未能就变更内容达成一致意见，就决定解除合同，按照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》支付经济补偿金。我认为，《劳动法》实施后，应当按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付经济补偿金。     

固定工转合同工后，经济补偿年限如何确认？

请问：我于1970年12月进国企，2001年改制后成合同工，至2007年每年签一次合同。2008年签了期限3年的合同。今年2月10日，单位提前解除劳动合同，双方对工龄计算存在争议，单位认为固定工不属劳动关系，应剔除计算。我该怎么办？     

做好队伍稳定的“三字”经

茂名石油化工公司炼油分部包装车间现有员工170人,其中长期固定合同工82人,劳务工88人。由于劳务工多且构成复杂,历史遗留问题多,队伍管理难度较大,但由于我们认真念好“情、理、利”“三字经”,有效地做好思想政治工作,使员工思想稳定,工作积极性高。     

揭秘中情局秘密安全部队

美国中央情报局（CIA）秘密安全部队，代号“全球反应人员”，在“9·11”恐怖袭击后创建。这支部队至少有一半队员是合同工，年薪通常在14万美元以上，每年一般在海外工作90到20天。     

派遣工“转制”要远离的几个雷区

“劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例”。随着劳动合同法的深入实施，企业的不断创新协调发展，以及派遣工改制工作进一步全面展开，很多派遣工变为了外包工、合同工。本文将列举派遣工改制中出现的种种误区予以解析。     

联邦卫生部的一年合同工

何奇恩——浙东农村的放牛娃，四次高考失利，半路出家学习英语，后成功赴美留学，并获博士学位；从l临时工一步步晋升为联邦政府的高级公务员；从获年度人物奖到与布什总统同台演讲……何奇恩的经历不是天方夜谭，而是励志的传奇，成功的典范。2011年，应中国读者所期及中国人事出版社之约，作者特将自己在美国考公务员、当公务员、做杰出公务员的真实故事诉诸文字，娓娓道来，以朴素真诚的叙述告诉我们：他所取得的每一次辉煌与进步，都离不开他的非凡努力和坚持。     

从食堂走出的焊接大师——对话第十一届中华技能大奖获得者马晓东

从食堂里一名普通的炊事员成长为焊接技能大师,许多人都说,马晓东是幸运的,因为他总能与机会＂撞个正着＂。在上个世纪80年代,学焊接要三年才出师,但他学了一年多就接连被推荐去参加中压焊工和高压焊工的考试;他曾是传统用人体制中所谓的＂农民合同工＂,却有贵人出手,想尽办法从严丝合缝的电力系统中为他要到了一个正式名额;出国打工,即使没有焊接的活儿了,大老板也舍不得＂放＂他回国,主动提出要帮他申请新加坡永久居留卡……当然,人们会看到在这些幸运背后,是马晓东高超焊接技术的魅力使然。     

无固定期限合同工医疗期如何计算

问：我与单位签订无固定期限劳动合同。请问．我请长病假有无期限限制？无固定期限合同工是否有医疗期12个月封顶的限制？     

临时工

按照1994年颁布的《劳动法》．所有企业用丁一律改为“合同工”．可“临时工”的称谓真正退出历史舞台。却是在10年之后．即2004年．全国各地才全面取消以往的“正式工”“临时丁”等合同文本．正式启用统一的劳动合同．并对那些不与劳动者签订劳动合同的用人单位进行处罚。