首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1639篇
  免费   32篇
  国内免费   20篇
管理学   84篇
劳动科学   70篇
民族学   10篇
人才学   46篇
人口学   23篇
丛书文集   221篇
理论方法论   89篇
综合类   918篇
社会学   180篇
统计学   50篇
  2023年   7篇
  2022年   10篇
  2021年   19篇
  2020年   24篇
  2019年   5篇
  2018年   2篇
  2017年   6篇
  2016年   23篇
  2015年   57篇
  2014年   182篇
  2013年   130篇
  2012年   215篇
  2011年   235篇
  2010年   276篇
  2009年   194篇
  2008年   136篇
  2007年   44篇
  2006年   26篇
  2005年   25篇
  2004年   16篇
  2003年   12篇
  2002年   14篇
  2001年   18篇
  2000年   9篇
  1999年   4篇
  1998年   1篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有1691条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
投稿须知     
为使来稿得到迅速妥善的处理,本刊敬请广大作者注意以下事项:一、来稿应内容新颖,观点明确,论据充分,论证严谨,篇幅在1万字以上,请使用本刊在线投稿系统投稿,网址:http://ahndskxb.ahau.edu.cn。  相似文献   
2.
论约定竞业禁止   总被引:1,自引:0,他引:1  
从商业秘密保护的角度出发,介绍了约定竞业禁止的概念及约定竞业禁止协议效力的判断标准,依据民商法的基本原则,结合我国的国情,借鉴域外立法经验,对完善我国的约定竞业禁止制度提出了一些设想。  相似文献   
3.
《老年人》2007,(12):51-51
问:一个朋友找我借了5万元钱.约定的还款期限过了快2年了.却仍没有还钱的意思。听说追回借款的诉讼时效为2年,碍于情面,我又不想通过打官司来要回这笔钱。请问:诉讼时效快到期了,我该怎么办?  相似文献   
4.
谈服务期协议争议处理的几个问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
《劳动合同法》规定了服务期条款,允许用人单位在对劳动者进行额外出资培训后,与其订立服务协议,约定违约金数额.以此衡平用人单位与劳动者双方的利益,保证用人单位在为劳动者提供专项培训后可以获得劳动者付出的相应劳动,避免劳动者在接受培训后任意离职而给用人单位造成损失.  相似文献   
5.
《职业时空》2005,(7):58-58
新《劳动合同》的八大提醒提醒一:劳动者随意跳槽不行了《劳动法》中规定,劳动者跳槽前30天应告知企业,但现在仍存在着员工想走就走,以致给企业经营造成被动的现象。新出台的《劳动合同》中规定:“劳动者违反提前30日或者约定的提前通知期要求与用人单位解除劳动合同的,用人单位可以不予办理解除劳动合同手续。”也就是说单位可以不给违反规定的个人转档案,不给转走保险关系,不给新单位出具证明等,这就对随意跳槽行为带来了约束。  相似文献   
6.
华东理工大学学报(社会科学版)是国家教育部主管、华东理工大学主办的人文社会科学综合性学术期刊。为符合国家新闻出版署和教育部批准的社会科学学术期刊编排规范的要求,现将投稿注意事项规定如下:  相似文献   
7.
《现代妇女》2008,(10):27-27
问:五个月前,我和房主张彦签订了《定金协议》,约定张彦将其名下110平方米的房屋.以64万元的价格卖给我。双方约定定金为5万元,预付房款45万元(含定金),余款待我取得房产证后5日内由贷款银行直接划入张彦账户。如我反悔则不返还定金,若张彦反悔则双倍返还定金。当天,张彦把房及有关资料给我,我也将45万元支付给张彦。  相似文献   
8.
保证合同认定中 ,主合同无效 ,保证合同无效 ;主合同有效 ,保证合同的效力要根据合同主体资格、当事人意思表示是否真实等进行判断 ;保证合同无效 ,保证人不承担约定的担保责任 ,但承担相应的民事责任  相似文献   
9.
投稿须知     
正为使来稿得到迅速妥善的处理,本刊敬请广大作者注意以下事项-一、来稿应内容新颖,观点明确,论据充分,论证严谨,篇幅以6000-10000字左右为宜。来稿请使用本刊在线投稿系统。投稿网址:http://ahndskxb.ahau.edu.cn二、本着恪守学术规范和学术道德的宗旨,本刊坚持进行网上查重,坚决杜绝一稿多发  相似文献   
10.
稿约     
, 《社会》2012,32(6):243
1.本刊为社会学专业学术类刊物(双月刊)。本刊热忱欢迎国内外学者用中文或英文投稿。来稿由专家匿名评审,评审标准仅以学术价值为依据,稿件编辑实行三审定稿制度。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号