试论高校教职工公寓物业管理改革

分析了高校教职工住房改革后物业管理与传统的房屋管理的区别,扼要地叙述了物业管理的多元主体,阐述了实行新型物业管理的基本原则,以及物业的前期管理、物业管理企业与业主会的书面约定、建立物业维修基金等运作方法问题。     

高校教职工思想政治工作专业化：一个必须突破的理论与实践双重背逆问题

高校教职工思想政治工作的"非专业化"存在,既影响了此项工作的科学性,也使从业者的角色定位十分为难.高校教职工思想政治工作的专业化首先是思想政治工作本身在正确导向和体制下的合理存在,然后是从业者主体意识的专业化和综合素质的全面提高,并在实践中强化生命力.     

武汉大学女性教职工婚姻生活调查分析

从武汉大学女教职工关于婚姻生活的满意度、夫妻关系、家庭地位以及家务劳动等方面可以窥见到目前我国高校女教职工婚姻生活质量。     

高校教职工思想政治教育工作的现状及思考

一、高校教职工思想政治教育工作现状 1．高校教职工思想政治教育工作认识上的误区一是长期以来在相当一部分高校管理者心目中，思想政治教育工作是与学术活动相对立的行政活动。二是认为高校教职工的思想政治教育工作是思想政治教育专职人员的事情。三是认为高校教职工思想政治教育工作务虚不务实。     

农村义务教育学校教职工劳酬合理分配的可操作性研究结题报告

缺编,教职工加辛而不加薪讲维权;足编,岗位工作总有轻重得分派。尊重教职工的劳动,努力寻求教育行业尤其是学校内部劳与酬分配相对合理、平衡,势在必为。在倡导顾大局、讲奉献的团队精神下,让学校工作分配合法化、公开化、数字化,劳酬合理化,人本管理,超重工作给予基本补偿,凸显物质与精神激励同步,促进全员心平气顺搞好本职工作。     

新年之约：走进南阳“小清华”——访方城县第一高级中学

方城县第一高中是一所具有67年建校历史的南阳市重点高中。近年来，学校领导班子带领全校教职工负重奋进，团结协作．深入贯彻“三个代表”重要思想，脚踏实地与时俱进．以高度的政治责任感和强烈的事业心投入到学校的教学、科研和各项工作中．在稳定中发展，在困难中拼搏，在寻常中创新．圆满完成了各项工作。全校教育教学质量在稳定的基础上不断提高，为全市各界所瞩目．素有南阳教育界“小清华”之称。     

高校人事档案管理的意义与创新路径研究

在进行人才信息建设时,高校人事档案是非常重要的载体,可以完全地记录教职工个人的学习和生活经历,也是反映他们真实情况的原始资料。通过高校人事档案,高校教职工的各方面优异表现都可以被准确地记录下来,同时他们的行为轨迹以及成长背景等各个重大事件也可以被完整地记录。将高校人事档案管理工作列为分析对象,首先介绍了人事档案管理工作的意义,接着论述了人事档案管理工作的问题和创新路径,以便更好地推动高校人事档案管理工作向前发展。     

独立学院教职工民意表达机制存在问题与完善途径——以中山大学新华学院为例

和谐校园的建设需要建立畅通、便利、务实、高效的民意表达机制,本文在简要分析了民意表达机制在独立学院发展中的重要作用及存在问题的基础上,提出完善独立学院教职工民意表达途径的建议。     

扬文化育人之旗 走特色发展之路——深圳市坪山新区金田小学近年办学成果掠影

深圳市坪山新区金田小学于1998年2月由原金沙、沙田两所村办小学合并而成，于2000年6月通过区一级学校的评估。学校占地面积27527平方米。教学班12个，学生人数555人。教职工总人数46人，本科学历20人；小学高级30人。教职工队伍中有共产党员9人，均能起到模范带头作用。     

来稿须知

<正>本刊是公开发行的综合性学术刊物,双月刊,第2、5期刊登自然科学方面的论文,主要反映本校教职工的科研、教学成果,也刊登校外广大教育工作者、学术界人士的优秀稿件。兹将有关事宜敬告如下:1、文稿要论点鲜明、有新意、论据可靠、论述正确、文字练达,内容精练,篇幅一般在5000-6000字。2、题目要求用最简洁、恰当的词组反映文章的特定内容,把论文的主题明白无误地告诉读者。一般不宜超过20个汉字,外文题目不超过10个实词。