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1.
对于哈佛框架模型的理论进行浅析,基于哈佛框架对某公司的现状进行分析,从五力模型出发对该公司当前的市场地位和竞争策略进行数据分析,主要涉及战略分析、会计分析、财务分析.  相似文献   
2.
3.
传统观点认为,领导消极情绪往往会对下属的情绪、行为和工作产出等产生负面影响。但是越来越多的研究发现,在适当的情况下,领导愤怒会对下属产生积极影响。领导愤怒会通过影响下属情绪产生作用,还可能通过下属的认知推理对下属产生影响。领导个体层面、下属个体差异及触发愤怒的原因、任务类型等变量,都会调节领导愤怒对下属产生的影响。未来可以对领导愤怒的前因进行专门研究,以及考虑情境因素对领导愤怒作用机制的影响,对比研究领导愤怒影响的长期结果和短期结果是否不同等。  相似文献   
4.
5.
6.
通过构建一个简单模型,分析大股东控制下股权制衡在并购绩效方面的治理作用并展开实证检验。结果发现,其他大股东的存在能够提高公司并购后的长期市场表现与会计业绩,进一步研究还发现,其他大股东的存在减少了公司关联并购的发生频率。这些结果表明,其他大股东具有监督与防范控股股东利用并购转移公司资源的能力并由此提高公司并购效率。  相似文献   
7.
网络财务未来财务管理发展的方向,与传统财务活动相比网络财务具有加强会计核算职能,强化财务功能、解决资金散乱问题、规范财务管理等许多优势.  相似文献   
8.
国有企业财务管理机制问题初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
国企董事会、监事会和经理班子三位一体的财务主体应明晰各自的主体地位和角色作用 ,各级管理的人事权责和财务权责应对等对应。拥有知识的人力资源应成为财务管理研究的重要对象之一 ,倡导物质资源与人力资源相结合的财务管理模式。  相似文献   
9.
阐述了或有事项引起的财务报表变动 ,建立了一套财务指标 ,分析了或有事项对企业财务能力的影响 ,并指出在不确定性会计处理中应注意的几个问题  相似文献   
10.
一、会计报表附注和财务情况说明书的重要作用 企业的会计报表是遵循特定的会计准则,采用规范、通用的格式编制的,它具有综合性、规范性等优点,但是随着市场经济的日益发达,大量非财务资料和非货币计量资源对企业经营决策也具有重要作用,这些信息在会计报表中无法体现.与会计报表披露方式相比,会计报表附注、企业财务情况说明书等披露方式具有形式灵活多样、内容生动广泛等特点.首先它不仅可以披露会计信息,而且还可以披露与企业会计信息密切相关的非会计信息.其次,它能分析过去、预测将来,弥补会计报表只能反映过去的缺点.第三,它披露较为灵活,受公认会计原则限制较少,因此披露的信息范围远比会计报表披露的信息广泛.企业会计报表附注和财务情况说明书的上述特点和相对优势,决定它将成为我国企业会计信息披露的重要方式和了解企业会计信息的重要途径.  相似文献   
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