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1.
杨智勤 《西安建筑科技大学学报(社会科学版)》2002,21(4):26-28
当前 ,大学生心理问题不断出现 ,并由此引发了各种疾病 ,直接影响学生正常的学习和生活 ,为了帮助在校学生克服心理障碍 ,顺利完成学业 ,将来健康的走向社会、服务社会 ,作者建议各级教育管理部门及教育工作者 ,平时应重视学生出现的各种心理问题 ,用关心爱护、疏导等方式予以预防 ,只有这样 ,学生心理问题才能很好的得到解决 ,并愉快的投入到学习当中。 相似文献
2.
本文根据女子院校高职高专层面社会工作专业课程体系的建设经验,在对社会工作专业课程体系进行5年行动研究的基础上,尝试着对课程体系的建构进行了行动性反思。在此基础上,提出了今后专业课程发展的趋向及后续研究的跟进。 相似文献
3.
Matthias Burisch 《Work and stress》2002,16(1):1-17
This study investigated the relative contribution of personality vs. environmental factors to the genesis of the burnout syndrome. A sample of 221 nursing students in Hamburg, Germany, were administered a battery of personality measures prior to any training. They were later asked to rate various stressors encountered during their practical training on hospital wards and also in nursing school, general aspects of ward climate, the frequency of private life events, and their own well-being on standard measures of burnout. Data were collected at seven time points over a period of 3 years, including the initial assessment (T1-T7). Only complete data sets (N = 123) were used for the analyses. Burnout scores from T2 to T7 were predicted, on the one hand, by the 36 'dispositional' scales of the initial battery and, on the other hand, by a set of 18 'experience-oriented' scales from the later questionnaire's concurrent administration. Scales reflecting well-being were predicted better by experiences than by dispositions. With scales reflecting attitudes towards oneself and patients, respectively, it was the other way around. Thus, both dispositional and experiential views of burnout receive some support here. Intraindividual change in burnout scores could not be linked to dispositional or experiential variables. 相似文献
4.
国内外公共突发事件应对研究述评 总被引:3,自引:0,他引:3
苗兴壮 《广东培正学院学报》2006,(1)
本文分别回顾了中外有关社会公共突发事件应急和企业危机管理的研究过程,从纷繁的研究文献中概括了有关突发事件应急的研究框架,认为对突发事件应急的研究可以归纳为静态系统和动态过程两个方面。近十几年来的研究重点主要放在了动态过程的研究上,而对静态系统的研究相对比较薄弱。 相似文献
5.
YANG Wen-jun WANG Yu-lu 《华中师范大学研究生学报》2006,(3)
前期创造社"为艺术而艺术"的主张是在与文学研究会的论争中作为一种策略被提出来的,创造社同人自己对此缺乏真诚的信仰,也没有真正践行这种艺术主张,一旦在文坛站稳脚跟,他们也就抛弃了这一主张,转而大力提倡"为人生的艺术"和"革命文学",从而造成了所谓"方向大转换"的假相。 相似文献
6.
7.
吴尚 《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2008,24(4):131-133
自我效能感是影响个体努力程度和行为持久性的一个重要因素,对成就行为的预测性较高。通过对自我效能感的概念、信息源在体育教学中的运用进行综述,分析自我效能感在体育教学领域研究中的一些问题,并预测自我效能感在今后的体育教学中的研究趋势。 相似文献
8.
有关品牌文化内涵及影响因素的探索性研究 总被引:6,自引:0,他引:6
随着商品经济的发展和市场竞争的日益激烈,品牌文化的建设已经成为一个品牌成功的关键.本研究基于扎根理论对品牌文化的概念模型进行了探索性研究.通过文献分析和质的研究(32个深度访谈、四组焦点团体访谈)相结合的方法,本研究认为品牌文化包括企业文化、产品与服务、品牌个性和理念以及品牌归属四个维度.品牌文化以企业文化为基础,以产品和服务为载体,通过理念、个性、声誉等品牌精神的塑造,最终使得用户对品牌产生归属感.在这一过程中,品牌文化的形成受到企业营销手段、社会潮流和消费者的共同影响.本研究为品牌文化的定量研究打下了坚实的基础,对品牌研究和营销实践都具有重要意义. 相似文献
9.
组织文化度量:本土模型的构建与实证研究 总被引:8,自引:0,他引:8
本文旨在构建本土化的组织文化度量模型,并检验模型的有效性.作者在质性研究的基础上,从"组织对利益相关者的价值判断"与"组织对管理行为的价值判断"两个角度来构建我国组织文化度量模型.前者由组织对股东、客户、员工、社会大众等组织利益相关者价值判断维度构成,后者由组织文化动力特征、效率特征、秩序特征与和谐特征四个子模块构成.在验证性因子分析中,假设模型得到了很好的验证.本文最后比较了本土化模型与国外已有的重要模型在研究逻辑和方法上的差异,并对我国企业文化建设实践提出了若干建议. 相似文献
10.
本文针对我国管理科学研究水平不高的现状,对研究题目的选择、研究目标、内容和技术路线的设计等方面存在的问题和原因作了系统的分析,并提出了一些看法和观点,供有关研究人员参考。 相似文献