英语招聘广告的特点及其阅读技巧分析

英语招聘广告是较常见的实用文之一,它具有一般广告的共同特点,但在目的、对象、类别、结构、语言、时效性等方面有着自身的特性;英语招聘广告的阅读属于语用性阅读.要达到高效省时的效果,需要掌握略读、查读、猜读、细读等实际的阅读技巧.     

招聘广告

中美广告间有很多有趣差异，现选择两个招聘广告为例：     

网上招聘广告的人际意义研究

本文主要以Halliday的系统功能语法中的人际功能为理论框架,以在互联网上两大专业招聘网站收集的三十篇招聘广告为语料,从语气、情态及对话性三方面对其进行了人际意义分析,探求了该类广告是如何运用语言手段达到劝说的交际目的.     

从招聘广告看保险业人才供求

改革开放30年来。中国保险业取得了长足的发展,已成为当前构建和谐社会的一股强大力量。同时,保险专业毕业生不愿涉足保险业与保险公司人才匮乏并存的局面揭示着繁荣背后有隐忧。本文从保险公司招聘广告出发．分析人才供求．最后提出一些较为新颖而有效的建议。     

招聘的终极目标

作为一名拖家带口的家庭妇女，我找工作的要求是“挣多少过得去就行，关键要离家近、下班准点”。 扒拉了几天报纸广告和中缝后，我发现自家小区附近有家投资公司特别适合自己，人家在两块豆腐乳那么大的招聘广告里还特意用黑体字注明：3点半准时下班。这个点下班正好能赶上接孩子放学和回家做饭，实在没法儿再合适了。     

特别面试：坐到老总的办公桌上

几个月前，还是一名广告业务员的我偶然在报纸上看到一家大公司的招聘广告。招聘的是海南办事处经理，主要负责与不同的客户谈判，月薪是8000元，还不包括奖金和各种补助，当然要求的条件也很高。面对如此诱人的薪水，我决定去试试。     

跳槽不是万能药

一家小公司在微博上发了个招聘广告,我帮忙友情转发了一下,竟然很快收到一位朋友的私信,询问职位待遇之类。恰好我对那家公司还算熟悉,就直接说:"待遇不会太好,大概只有某某数目,恐怕不太适合你。"没想到,她竟然急切地说:"这就行了,我这就投简历去,你也帮我打个招呼说句好话吧。"我当时就愣了一下,心想,又不是多好的工作,至于这么急切吗?接下来看到她又发来私信:"我失业快半年了,     

要重视公务员的学习培训

翻翻报章的招聘广告,35岁好象是一个坎。几乎所有的招聘单位都把年龄限制在35周岁以下,至于为什么不把年龄定在40岁,或者38岁,都无从查考,好象这成了约定的俗成。至于35岁以上的人,即便才华横溢,也照样被打入冷宫。 中央电视台在播放一则再就业新闻时,曾播放过一个下岗职工的谈话,     

接到面试通知后

面试就像一场演出,求职者好比是舞台上的演员,他们总希望在面试时把自我才能和魅力完美展现;而面试官则像坐在台下的观众,他们的评价会决定演出的成败……面试既然是演出,那么"演员"讲究演技是必须的,如何展现最好的自己,如何赢得面试官的青睐……这些都是值得研究的问题。本栏目的一组文章就面试前的准备、面试程序以及如何站在面试官的角度来考虑问题等进行了介绍,希望能对正在求职的你有所帮助。     

劳动合同无效就不能获得劳动报酬吗？

请问：我在A公司的劳动合同到期后，受B公司招聘广告优厚条件的诱惑，与B公司签订了劳动合同。但工作后却发现劳动强度大，任务重，经常是加班加点也无法完成定额，薪水很低且常常拖延发放，