我喜欢《老友》

正我喜欢《老友》,一有空就认真阅读,因为《老友》办得好。她是全省唯一一份老同志自己的刊物,学习她使我增长见识,受益匪浅。1996年,单位退管办为每位离退休干部订了一份《老干部之友》(《老友》曾用名)。从那时起我就喜欢上了《老友》。我每月拿到《老友》时,首先浏览一下目录,然后就开始一篇一篇地认真阅读。《老友》是一本好读物,对我的思想与日常生活都很有帮助。     

社区活动应让更多退休老人参与

听说社区要组织部分退休人员开展市郊风景区一日游活动，王大妈心里十分高兴，赶紧来到社区就业和社会保障工作站，向负责退管工作的协管员提出了报名申请。可是，对方回答说，45个名额已经报满了，等下次再说吧。事后，王大妈得知，这45个人，都是由社区主任内定的，而且他们中，绝大多数已经是连续3次参加过这样的免费旅游了。王大妈和社区里其他退休人员对这种做法颇为不满。     

浇铸离退休人员的“新家”

近年来，我们紧密围绕党的十五届五中全会提出的建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的目标，在劳动保障部和省、市劳动保障部门的领导下，认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想，实事求是，努力工作，着眼长远，立足当前，积极探索本地区企业离退休人员社会化管理和完善养老保险个人帐户管理，取得了一定成效，为成都市的经济发展和社会稳定起到积极作用，其中我市依托管站推进离退休人员社会化管理的做法，得到上级领导的充分肯定和广大企业退休人员的一致赞同。     

浅谈加强企业退管工作的重要性

<正>企业的退管工作是企业离退休人员的管理工作,是企业管理的重要组成部分之一,它既不同于在岗人员的管理,也不同于社会人员的组织,它的管理对象是企业和社会的"结合部",有着人员分散、思维复杂等特点。这项工作的好与坏,会直接影响着企业的经营和发展,影响着和谐社会的进程。所以,我们必需加强企业的退管工作,把它纳入企业     

洒一份爱沐浴新生 挥一片情滋润心田——天津二轻集团退管会创新退休职工社会管理工作报道

退管工作"做不好影响大,要做好难度大,做好是小事,做不好是大事。"基于这样的思想认识,天津二轻集团退管会始终把做好退休职工管理服务工作作为头等大事,常抓不懈,狠抓落实。天津二轻集团现有退休职工6     

创新退管工作 关爱退休职工

退休职工管理服务是党和政府的一项重要工作,是做好社会保障、改善民生、构建和谐、全面建设小康社会的重要内容,也是实践科学发展观的具体体现。多年来,在市委、市政府的领导下,各级退     

为了昨天的炼钢群星们——武钢第一炼钢厂退管工作扫描

武钢一炼钢厂退管办连续12年获武钢（集团）公司“模范退居休职工之家”荣誉称号，这在武钢退管史上不能说是绝后，但可以说是空前。什么因素促使武钢一炼钢厂退管工作做得如此不凡呢？     

社区退管员应学习一些医疗卫生知识

在笔者所居住的社区,有退休人员1500多人。去年10月,社区里有427名退休人员参加了免费体检。当体检的医院将《健康手册》返还给社区就业和社会保障工作站后,退休人员便来看自己的体检结果。他们看不懂上面内容,便向社区退管协理员进行咨询。协理员回答说,他也看不懂。没有办法,参加体检的退休人员,只好拿着自己的《健康手册》,去找能看得懂的人帮助看。作为社区退管协理员,每天与退休人员打交道,有不少还是上了岁数的老年人。在做好本职工作的同时,笔者认为,协理     

精心打造南通特色的“退管文化”

党的十七届六中全会对加强文化建设提出了明确的要求。随着人民物质生活水平的不断提高,退休人员的精神文化需求也日益增长。江苏省南通市退休人员管理服务中心针对退休人员日益增长的精神文化需求,想方设法采取各种举措,精心打造南通特色的"退管文化",最大限度地满足退休人员的精神文化需求。江苏省南通市2003年12月开始实行企业退休人员社会化管理服务以来,较好地建立了独立于企业事业单位之外的退休人员社会保障体系,全市37万退休     

让爱筑牢温馨和谐的家园——天津天铁离退休职工活动阵地建设综述

在远离天津市区千里之外的太行山革命老区,有一个劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居,职工安居乐业的幸福企业小社会,这就是矗立在燕赵大地上的海河之子——天津天铁冶金集团有限公司。这家经历过四十多年的建设和发展的集团拥有着5700余名退休职工,他们多是是建厂之初,由鞍钢、包钢转来的技术工人,复员转业军人,69、70届天津学生以及支援建设的民工团,他们和天铁一起创业、一起成长,在巍巍的太行山留下了他们艰苦创业的足迹。