首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   31篇
  免费   0篇
管理学   13篇
劳动科学   2篇
丛书文集   1篇
综合类   12篇
社会学   3篇
  2021年   1篇
  2020年   1篇
  2015年   1篇
  2013年   4篇
  2012年   2篇
  2011年   4篇
  2010年   2篇
  2009年   6篇
  2008年   2篇
  2007年   1篇
  2005年   1篇
  2004年   1篇
  2002年   1篇
  2001年   2篇
  2000年   1篇
  1997年   1篇
排序方式: 共有31条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
辽宁省北镇市赵营子村农民李东辉虽当选上村委会主任,却因曾送两瓶酒和一个菠萝被举报“贿选”,始终无法任职。一怒之下他将举报人一家5口全部杀害,制造了辽西地区近十年来最恶性的血案。  相似文献   
2.
强江海 《老年人》2009,(3):16-18
2008年3月13日,因举报阜阳市颍泉区区委书记张治安挥霍公款建造豪华办公楼的李国福,死在了安徽省第一监狱医院。2008年12月25口,安徽省芜湖市人民检察院以涉嫌报复陷害罪,对阜阳市颍泉区原区委书记张治安提起公诉。张治安打击报复举报人的凶狠行为,以及李国福一家遭受的灭顶之灾,无不让人震惊。  相似文献   
3.
民事执行中的举报人在立法和学理上研究较少,因其与被执行人财产的查明关系密切而具有重要的作用。构建举报人制度不但要明确其立法地位,举报的对象和适用范围,举报人加入到强制执行中的方式,还要明确悬赏公告的发布程序和内容,需谨慎设计举报人的权利和义务等各方面程序上的内容。  相似文献   
4.
举报人的行为动机本身不应该参杂到错误事件的调查过程当中,或者只有当存在诬告或者需要证明举报人身份的时候,行为动机才会被作为案源线索纳入接报机关的调查视野,但这并不能妨碍媒体促成社会对于举报人行为动机的关注.举报信息的保密性进一步逼迫媒体引领公众,将举报动机作为探究举报线索可靠性的唯一证明,某些时候甚至超越了对于事件本身的关注,这种迫于职业生存的引领同时也干扰举报人关于行为伦理正义性的判断,降低举报意愿向举报行为实施的转化效率.文章从自我伦理正义达成、忠诚意愿表达以及职业伦理坚守三个角度分析举报人的行为动机,力图在国家法律的认定正义之外,为举报人寻找行为伦理正义的证明.  相似文献   
5.
在中国,举报是一只令人不敢轻易去触摸的剌猬,即使匿名举报.也怕遭人报复讳莫如深。而辽宁沈阳“举报硬骨”姜焕文,不但坚持实名举报,还大张旗鼓地办起“中国举报网”,广征全国举报线索。这位“中国第一职业举报人”在刀尖上独舞,现已成功举报近4000个案子,获得举报奖金20万元……  相似文献   
6.
《决策探索》2011,(13):82-83
一般来说,对实名举报,我们会在15个工作日内回应举报人,我们是否受理,受理的理由是什么,不受理的理由是什么。受理的话,按规定60天、最长90天,我们要把了解的情况反馈给他,这个制度在内部是严格执行的,否则内部也要问责。对较多的匿名举报,我们也都进入程序,查出是事实我们就立案调查处理,不是事实就只能作了解。  相似文献   
7.
《人力资源管理》2011,(9):14-17
<正>做好举报预案,将诉讼降至最低葛兰素史克公司的谢丽尔?埃卡德一再提醒高管,波多黎各工厂生产的药品存在缺陷,然而葛兰素史克公司没有解决这些问题,而是解雇了她。埃卡德以举报人身份一纸诉状将公司告上法庭。去年十  相似文献   
8.
9.
举报是公民选择自己认为适当的方式,主动向司法、行政执法机关报告违法犯罪案件线索,请求依法查处的行为。举报人并不等同于证人,具有自由选择举报方式、优先知情、拒绝直接充当证人、取得报酬等多种特定的权利。保护举报人的关键在于做好保密工作,为此,受理举报机关的义务必须明晰化,举报材料的转递必须规范化,对举报人的保护措施必须具体化,对举报人的奖励必须制度化。  相似文献   
10.
随着市场经济的发展和社会的进步,人们的法治观念和维权意识不断提高,近年来,出现在举报领域中的法律问题越来越多,尤其是一些带有公益性目的的举报人提起行政复议和行政诉讼的案件层出不穷。由于举报人的举报,行政机关对被举报人进行了处罚决定,并向举报人书面答复了处理结果,这里出现的问题是举报人针对受理举报事项的机关所作出的答复行为能否提起行政复议和行政诉讼。这一问题的解决直接关系到举报人不服受理举报事项的机关所作出的答复的救济途径,所以笔者认为有必要对举报答复行为做以探讨。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号