亚信联创闪婚的资本内幕

操作并购对中国企业来说早已轻车熟路，金融危机后，国内外的并购高潮迭起，然而，两个企业的“合并”却还是比较新鲜的字眼，尤其是在双方势均力敌的条件下进行合并。     

亚信集团副总裁兼战略人力资源部总经理 李捷：“外行”之道

一个没有任何HR经历的业务部门高管空降到HR部门,竟然在短时期内给部门和集团带来了极大的改变。     

田溯宁——中国因特网的拓荒人（上）

日前,中国多家媒体联合评选的2000年中国IT业十大精英闪亮登场,原任亚信股份有限公司董事长兼总裁、现任中国网络通信有限公司首席执行官田溯宁赫然名列其中。此前,在公众心目中,雅虎、新浪、搜孤、网易比亚信的牌子响,杨致远、王志东、张朝阳、丁磊的名气比田溯宁大,但是,从特定意义上说,没有亚信,就没有雅虎(中国)、新浪、搜孤、网易,而作为亚信的     

2014,中国外交大有作为

正随着中国力量的发展,打造中国的大国外交格局已成为我国外交战略的当务之急。2013年,新一届领导集体在外交上充分展示出主动性、进取性和创造性,这尤其体现在我对主要大国的外交和周边外交的实践中。在对主要大国的外交布局中,中国新领导层着力提升中俄关系的重要性。习近平当选国家主席后首访首站选定俄罗斯。一年来,中俄领导人保持着良好与密切的互动,两国在各个层次举行着富有成效的磋商,双方合作不断拓展与深化。另一方面,新领导层也在积极推动     

亚信联创：HR将面临“狼来了”时代

中国的HR中70％甚至80％的工作是在人事管理，这不是HR的错，而是因为企业的CEO也不认为他们能做其他的事情。在中国人力成本廉价的情况下，人力资源外包的成本是非常高的。但是，从2009年起，中国人力资源成本上升的速度平均每年保持8％到9％的高速增长，尤其是在一线城市。比如因为全球化分工，亚信必须把一万五千名软件工程师中的三分之二在三到五年内分配到武汉、天津、长沙等二三线城市去，因此这是一个大的变革，所以我们要谈HR的新装备。     

宗教神秘主义与犹太弥赛亚信仰探析

弥赛亚信仰最初并不占据犹太教的中心位置 ,犹太神秘主义对其发展亦无实质性影响。 1 6世纪始 ,卢里亚喀巴拉、萨巴泰运动及近现代哈西德运动以宗教神秘主义特有的悖论方式使之凸现并最终融入民族精神之中     

田溯宁中国互联网的拓荒人

中国多家媒体联合评选的２０００年中国ＩＴ业十大精英闪亮登场,原任亚信股份有限公司董事长兼总裁、现任中国网络通信有限公司首席执行官田溯宁赫然名列其中。此前,在公众心目中,雅虎、新浪、搜狐、网易比亚信的牌子响,杨致远、王志东、张朝阳、丁磊的名气比田溯宁大,但是,从特定意义上说,没有亚信,就没有雅虎（中国）、新浪、搜狐、网易,而作为亚信的创始人田溯宁,当之无愧地堪称中国互联网（Ｉｎｔｅｒｎｅｔ）的拓荒人。留美归国一炮打响田溯宁１９６３年出生于北京。１９８１年至１９８５年就读于辽宁大学生物系;１９８５年…     

亚信会议拓展亚洲经济合作空间

经济人文合作是亚信会议的重要内涵 亚洲和太平洋地区正在成为21世纪全球经济中心,这一点已毋庸置疑。这一地区创造了世界57%的GDP。但是,当前这一地区面临着严峻的安全形势,导致不信任和地缘政治角逐的加剧。朝鲜半岛局势紧张,日本企图复活军国主义,亚太和南亚地区领土争端尖锐,西亚局势动荡,许多国家深受恐怖主义、极端主义、分离主义、有组织犯罪和毒品走私的困扰。由于该地区＂冷战＂结束后出现的＂碎片化＂发展趋势,各国各地区经济孤立发展,缺乏有效的经济融合,与世界经济全球化和区域经济一体化进程相悖。