用“十字”方针落实“五百”服务

“串百家门,知百家情,管百家事,解百家难,暖百家心”为主要内容的“五百”工作机制,一直是新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区社区建设的一面旗帜。     

唱响红歌庆新春

新疆油田克拉玛依市克拉玛依区文联戏曲协会的众多业余老演员，都是从石油岗位退休后自愿甘当油城老义工。他们为繁荣活跃油城文化生活，常年义务开展为各族老人送温暖、献爱心和送戏等活动。为喜迎新年到来，克拉玛依区戏曲协会的业余老演员在市区文化街茶楼举办了唱红歌庆新年活动。精彩的演出赢得了油城各族人民的阵阵掌声。     

群众组织和群众活动是民主自治的桥梁

新疆克拉玛依市克拉玛依区共有49个社区居委会,他们通过建立各式各样的群众组织,促使居民百姓广范参与社区建设,实现社区自治。 各社区居委会都下设有社区服务、社区文化、社区环境、社区维权计划生育、社区民调治安和社区思想政治工作六个工作委员会,各工作委员会又下设了社区服务志愿者队伍、社区群众性文化队伍、社区治     

这里的居民不再丢车了

在新疆克拉玛依市克拉玛依区社区服务中心,有一批负责咨询服务的工作人员,都是退休的老年社区志愿者。他们积几十年的知识服务于社会,坚持为人们提供法律、医疗保健、健康教育、心理咨询、人寿咨询和保险咨询服务,给沧桑的老人送来了春风,给孤独的心灵送来了慰藉,给困难的家庭送来了帮助。社区居民亲切地称他们是“活雷锋”、“贴心人”。蒲剑秋:“他人的快乐就是我最大的快乐”     

养老院的老人“舞起来”了

4月16日,新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区融汇为老服务中心黑油山老年社区养老院里格外的热闹,原来住在这里的老人正随着动感的音乐,跟着老师一起在学跳舞,他们围成圈,边走边跳,非常有节奏感。     

克拉玛依区：社会工作人才队伍建设漫记

新疆克拉玛依市克拉玛依区2007年被确定为全国社会工作人才队伍建设试点区后，2008年又被自治区确定为社会工作人才队伍建设试点示范区，区委、区政府高度重视社会工作人才队伍建设工作，以坚持党管人才为原则，逐步建立起党委领导、政府主导、部门配合、社会协同、群众参与的运行机制。区委、区政府始终把发展社会工作、加强社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓，     

我国应急管理人才培训体系的现状与发展研究

应急管理是有效减少国家财产损失,降低公共突发事件人身伤害的重要工作,是各级政府众多工作任务中比较重要的一个。随着国际、国内情况的不断变化,现阶段公共突发事件的应急管理呈现出不断复杂化的趋势。新的历史条件下,快速有效做好公共突发事件的应急管理已经成为克拉玛依区政府工作中一项系统且深具挑战性的工作。应急管理培训是提升应急管理人员水平和能力的重要工作和紧迫任务。本文以培养具有战略眼光和一定专业技能的应急管理人才为前提,对克拉玛依区应急管理人才培养培训系统提出建设性意见。     

克拉玛依市克拉玛依区社会科学界联合会成立暨第一次代表大会召开

2013年12月18日,克拉玛依市克拉玛依区社会科学界联合会成立暨第一次代表大会召开,来自克拉玛依区社科界的70人参加了成立大会。克拉玛依区委书记张虎,克拉玛依区委副书记、区长王军等出席会议,克拉玛依市委宣传部副部长谭向东出席会议并致辞。     

“六点钟学校”成社区青少年成长乐园

克拉玛依市克拉玛依区昆仑路街道雅典娜社区是正在建设中的新型社区，占地面积35万平方米，现有住宅楼67幢，共2528户5332人，其中未成年人838人，占社区总人数的15．7％，由汉、维、回、哈、蒙等14个民族组成。雅典娜社区从百姓身边的小事做起，以解决家长后顾之忧、回归快乐童年、营造阳光环境为工作重点，以“六点钟”学校为载体，积极构建未成年人健康成长的社区乐园。     

建立新机制 探索新途径

近年来,克拉玛依区结合区情实际,创新养老工作方式,本着因地制宜、务求实效、循序渐进的原则,按照政府主导、部门联动、社会参与、专业机构服务的总体思路,以保障贫困老年人基本生活为出发点,以服务城乡弱势老年人为落脚点,从健全管理运行机制、整合社区资源加快养老服务设施建设、