淮北:社会保障工程亮点纷呈

2007年以来,安徽省淮北市以开展社会保障工程为契机,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,社会保障工程惠风和畅,成效显著。     

农村社会养老保险政策选择

选择以自我保障为主、集体补助为辅和国家扶持三者共同负担保险责任的养老保险制度。其具体形式可以分为社会养老保险、充养老保险和个人储蓄养老保险多层次。     

巧用Excel确认成本法下长期股权投资收益

文章针对成本法下长期股权投资收益核算的复杂性,利用Excel表格的比较功能,对投资企业按持股比例累计获得的股利和投资企业按持股比例计算的累计“获得利润”进行比较,从而自动生成核算年度应确认的股权投资收益额。     

计发办法改革后基本养老金如何计算

计发办法是基本养老保险制度的关键环节，涉及广大参保人员的切身利益。按照现行计发办法，缴费满15年以上的，基础养老金按当地职工上一年度平均工资的20%计发，个人帐户养老金按账户储存额的1/120计发。     

加拿大养老金制度

加拿大的养老保障体系与美国、澳大利亚等极为相似，属于典型的“三支柱结构”，一是政府收入保障计划：二是雇主主办的养老金计划（即企业年金）：三是个人储蓄性计划。     

关于部分企业退休人员计发基本养老金有关问题的通知

为处理好《四川省劳动和社会保障厅关于印发（四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则）的通知》（川劳社发[2006]18号）实施后原基本养老金计发办法与其不一致的突出问题，经研究，现就部分企业退休人员计发基本养老金有关问题通知如下，请遵照执行。     

改革薪酬制度 激活人力资源 提高企业竞争能力

针对有色企业现行岗位技能工资分配存在的激励不足,采取灵活多样的分配形式,通过岗位(职位)评价,突出岗位价值并按业绩定酬;引入市场工资机制,推行协议工资制;鼓励科技人员在企、事业间兼职,获取相应报酬;树立人力资本及技术成果等生产要素参与企业利润分配新观念,稳定和吸引人才,激活人力资源,提高企业的竞争能力.     

浅论农村养老保险存在的问题

中国农村现阶段的养老保险设计以农民个人缴费为主 ,集体补助为辅。对照农村的实际情况 ,农村养老保险的基金统筹级别、基金缴纳、领取条件等方面仍存在一些问题。     

资讯

<正>上海高技能人才可延迟领取养老金上海市日前召开高技能人才工作会议,出台7项激励新举措,加强高技能人才队伍建设。7项激励新举措包括:探索建立适当延迟高级技师等高技能人才领取养老金机制;开展"上海市突出贡献技师"评选活动;放宽     

北京 上调五类社保待遇标准

今年7月1日起,北京市低保、最低工资标准、失业保险、工伤保险、基本养老金等5项社会保障待遇标准均将上调。日前,北京市劳动和社会保障局发布《北京市2008年城市居民社会保障相关待遇标准调整方案》。