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<正>埃森哲咨询公司最近完成了一项综合分析与预测项目,确定了十种趋势对企业未来绩效的要性,并通过对企业的研究发现,卓越绩效企业能根据不同的趋势对其市场聚焦与定位、独特能力及绩效解析等“高绩效三大基石”的不同影响,采取行动塑造自己的 相似文献
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在现代企业中,办公室所处位置十分重要。它既是公司管理意志的体现者,又是公司日常运作和管理的中枢,还是公司管理秩序的维护者、领导班子形象的体现者。要切实履行好办公室职责,充分发挥办公室人员的工作积极性和管理水平,必须运用好绩效管理手段。从2003年下半年开始,苏州供电公司聘请国际知名咨询公司——埃森哲公司进行主要业务流程优化设计,其中重要的一项就是建立员工绩效管理办法,即通过考核者与被考核人员双向沟通,共同开展岗位描述、流程分析、关键绩效指标确定等工作,最后同每个岗位的工作人员签订岗位绩效合同。经过一年多的运行… 相似文献
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我们既不卖硬件,也不卖软件,所有的营业收入都来自于对客户的服务作为一家全球知名的专业服务公司,埃森哲在全球拥有十万员工。去年到8月31日财政年度,全球的营业收入是137亿美金。早在1993、1994 年,埃森哲先后进入上海、北京建立分公司。之后的10年,则停止了继续扩张的脚步。 相似文献
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正跨界营销绝不是拍脑门的"拉郎配",也绝不仅仅是资金成本、舆论口碑上的风险共担,而对于不同资源的识别与统筹,对于大众消费心理的洞察与拿捏近来,乘着"以用户为中心"的互联网思潮,"跨界营销"越发受到商界、学界瞩目,甚至成为不少营销赛事必设的热门奖项。而这背后,则基于更严峻的现实——据埃森哲在今年发布的中国消费者洞察研究显示,近七成(69%)中 相似文献
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约翰·奈斯比特是世界著名的未来学家,埃森哲评选的全球50位管理大师之一。约翰·奈斯比特的阅历丰富,他有着哈佛、康奈尔和犹他三所大学的教育背景。1963年,他被肯尼迪总统任命为教育部助理部长,还曾任约翰逊总统的特别助理。主要代表著作《大趋势》,与威廉·怀特的《组织的人》、阿尔文·托夫勒的《未来的冲击》并称“能够准确把握时代发展脉搏”的三大巨著。 相似文献
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我是学运筹学和运营管理(OperationsResearchandOperationsManagement)出身的。按学以致用的惯例,我当然会把自己所学运用于实践。但从我过去在美国创立“科莱科技公司(后转售给埃森哲公司)”,以及这几年做电子商务的经历让我发现,过去所学的决策科学和优化理论中,缺失了一个极为重要的课题一决策速度。对目前处于特殊阶段的企业和行业来说,决策速度对成败的影响,不亚于决策的质量,甚至还更重要。 相似文献
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