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1.
有心的汤圆     
刚到市场部,汤筱宁和唐薇就成了老员工们注目的对象。下班前的十几分钟,闲下来的他们趁着经理和两个新人不在,当起了评判。学历嘛,两人都是本科毕业科班出身,可论起外表和性格,大多数人倒向唐薇一边,认为她比汤筱宁更有培养前途。理由是明摆着的,小汤最多也只算清秀,  相似文献   
2.
怀着感恩的心做事,就不觉得辛苦。我毕业于上海市群星职业技术学校计算机专业,现就职于上海理工大学高机生物工程有限公司,担任市场部经理。虽然离开学校已有五六年了,但是闭上眼睛,我还是能回想起一个个改变我命运的人生片段。  相似文献   
3.
晓辉是一名"海归",三年前从国外回国后靠实力打拼,现在某一新成立的企业担任市场部经理。这家公司规模不大,但业内口碑良好,薪水也不少。公司新开张的时候,晓辉事无巨细,亲历亲为,公司老总暗喜挖到人才。但一段时间过去了,晓辉觉得自己的业务不论多么熟练,提升的事情总摆不上上司的议程,自己的发展似乎陷入了瓶颈。此时,恰有一家知名企业向他伸来橄榄枝,晓辉不禁暗自心动。由于那家知名企业提供的薪水较现有水平略有下降,且目前所在的公司规模虽小,但自己身居要职,晓辉不免左右为难……  相似文献   
4.
《职业》2007,(6S):14-14
典型人物:闫岭,某知名猎头公司汽车人才事业部项目经理,猎头顾问,CCDM中国职业规划师。毕业于西安交通大学强电专业,拥有国际职业培训师资质,获得上海交通大学MBA培训证书。历任创维集团、东菱集团、德国莱茵TUV等知名企业生产部长、销售经理、市场部经理等职。具有丰富的职场经验,对多个行业都有深入了解。  相似文献   
5.
2000年3月我加入广东一家大型民营股份制陶瓷企业,任职市场部经理。该公司年产值在两个亿以上,一年的市场推广费用总投入在2000万左右,且正处于品牌转型期,公司对市场部非常重视,但这也是该公司老总们最头痛的一个部门,  相似文献   
6.
廖泉军 《人才瞭望》2005,(12):49-50
张林是一家IT公司的市场部副经理,刚刚在市场部经理一职的竞争中败下阵来。原来的搭档,市场部的另一名副经理现在成了他的上司。  相似文献   
7.
去年年底,一家德国生物医药制品公司人事部门收到了公司市场部新职工小罗的一份长达46页的年终总结。总结内容充实,有通过调研得到的数据、有分析、有建议,带有论文的模式。问及小罗怎么会写出这份总结时,她说,进公司才半年,作为一名新职工没做出什么大事,从网上拉一份总结充充数吧,显得态度不够端正,于是决定用论文的模式来写。小罗负责西片区四座城市的市场开拓,于是她先将成都、昆明、南宁、贵阳四座城市  相似文献   
8.
沟通的王道     
2002年,当我还是个傻乎乎的小屁孩儿的时候,与同事去拜访无锡某软件公司客户。坐在主管市场的副总裁、市场部总监以及公关专员的对面,我滔滔不绝地讲述着如果他们成为我的客户,将会得到什么。  相似文献   
9.
自我国加入WTO以来,国内的信息经济和互联网产业得到迅猛发展,为通信设备行业提供了难得的发展机遇和巨大的发展空间,后WTO时代对这行业的发展将有着更大的刺激作用。手机作为通信设备的重要成员,面对这一发展机遇又将作何反映?成都龙翔通讯有限责任公司市场部的代永军给出了一个答案。  相似文献   
10.
永星 《人才瞭望》2009,(4):74-75
一位朋友,大学毕业后,慕名来到一座陌生的城市,应聘某电器集团市场部主管助理职位.经过层层选拔,朋友如愿以偿地在强手如林的竞争中脱颖而出.  相似文献   
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