意大利劳动法一般平等待遇制度剖析及其借鉴——兼论我国反就业歧视范围的扩大与控制

为应对日趋严重的就业歧视问题,《就业促进法》通过开放式列举禁止差别对待事由,建立了概括性的反就业歧视制度,但概括性不等于无控制的扩大。为避免以平等对待之名,过度干预引发差别对待的私人决定,必须进一步理清反就业歧视的制度边界。意大利劳动法对一般平等待遇问题的发现与解决,既维护了私人自治,又兼顾平等价值的实现,最终为可能发生的各种差别对待建立了一套合理的评价规则。借鉴其经验,我国反就业歧视制度的扩大应注意区分涉及人格尊严的差别对待与一般性的差别对待,只有与劳动关系组织面向相关的一般性差别对待,才可纳入反就业歧视制度的覆盖范围,并确立司法的合理性审查,贯彻平等对待优于私人自治的价值立场。     

构建流动人口同城同待遇格局

泉州是地处福建东南沿海的历史文化名城,总人口814万人,流动人口243万人,其中,流入育妇91.6万人,流出育妇39.8万人。自开展试点工作以来,市委、市政府在保证＂外来员工十项平等待遇＂的基础上,进一步向全社会作出17项公开承诺,市直25个部门出台具体指导意见,综合采取优化用工环境、     

欧盟对平等就业权的法律保障

处于西方文化中心区域的欧盟,主要从禁止歧视的角度开展其保障平等就业权、推行平等待遇原则的工作。欧盟在反对就业歧视、保障平等就业权方面做出的努力取得了明显的效果。这一成就的取得,不仅有赖于其层次分明、内容完备的立法,还与成员国促进平等待遇原则的专门机构的设置,欧盟委员会对成员国实施欧盟法情况的有效督促等措施,以及司法救济途径的有效有着极大的关系。     

上市公司收购的基本原则刍议

上市公司收购的基本原则应当包括信息披露原则和公司股东平等待遇原则。基于各国政策取向的不同,在上市公司收购的基本原则上也各有倾向和侧重,并进一步影响了其在此问题上侧重点不同的具体制度设计。     

外来务工女性生存状况调查

随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展，长久以来一直在乡间务农的农民开始进入城市务工，并作为一支重要的建设力量登上了历史舞台。但是由于政策制度方面以及城乡间的隔阂等原因，他们在城市的工作和生活中遭遇了种种困难和不平等待遇。虽然近几年农民工问题已经引起了广泛的社会关注，有些问题也已经得到初步解决，     

声音

温家宝：稳妥推进户籍改革 使农民工享受市民平等待遇 日前，温家宝总理在谈到户籍制度改革时说，最近中央做出两个决定：一个是稳妥地推进户籍制度改革。要解决那些常年在城里打工，有固定工作和固定住所而又没有户籍的人们，和城里人一样工作和生活，享受同样的权利和待遇。第二，由于我国人多地少，要考虑大城市的承载能力，首要的是要引导农民工在中小城市和大的集镇安家落户。     

解决"三农"问题的途径

“三农”问题已成为困扰我国经济稳定发展的难题。“三农”问题的症结在于农民没有享受到充分的权利 ,解决“三农”问题的途径是给予农民与城市人同样的待遇 ,赋予农民基本的权利。     

非公有制经济发展与我国金融法律制度的构造

非公有制经济在我国国民经济中的作用日益凸显,但是与之相配套的金融法律制度在具体制度安排和体制保障上并不到位,在某些方面甚至是严重不相适应,为此,要贯彻平等准入、公平待遇原则,适当降低金融市场的门槛,建立、健全中小企业融资担保体制,改进金融监管方式。     

关于构建推进城乡和谐配套制度的思考

随着市场经济体制的逐步建立,我国原有计划经济体制下的社会二元结构已不适应社会发展要求,更与构建和谐社会的理想格格不入.针对这一问题,从"赋予全体国民以平等待遇"的观念层面和"赋予农民更完善权利"的权利层面阐述了打破城乡结构性矛盾的思路,并围绕构建新型土地制度、变革户籍制度和建立新型的农村金融制度,展开了对构建推进城乡和谐的配套制度的思考.     

反就业歧视法律规制透视

就业歧视,是指用人单位在招聘过程中或劳动关系建立后,基于某些与个人工作能力或工作岗位无关的因素,对招聘条件相同或相近的求职者或雇员,不能给予平等的就业机会或在工资、晋升、培训、岗位安排、解雇或劳动条件与保护、社会保险与福利等方面不能提供平等待遇,从而取消或损害求职者的平等就业权或雇员的平等待遇权的现象。就业歧视具有以下几个特点:(l)就业歧视既可能发生在招聘过程中,也可能发生在聘用以后;(2)歧视的理由是基