新春联

新老交替，继往开来构建和谐社会；勤廉治政，开拓进取建设两个文明。（周和平） 践行路线教育，人心向党；圆梦国家复兴，众志成城。（周明荣）     

中国领导人新老交替的制度化、规范化和程序化

一、新老交替"三化"的重大命题 党和国家领导体制是社会主义民主政治制度建设的核心内容之一.没有党和国家领导体制的制度化、规范化和程序化,就没有整个中国社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化.     

让青年人才脱颖而出

据报载．“神舟五号”成功发射后不久．中国航天运载火箭研究院就把许多重要的技术岗位让位于中青年科技人才．并率先在航天领域实现了新老交替，让年轻人才脱颖而出。     

党的中央领导集体新老交替幕后

1986年9月，中共中央召开的第十二次中央委员会第六次全体会议通过了两个决议，一个是《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》，另一个是《关于召开党的第十三次全国代表大会的决议》。后一个决议决定：中国共产党第十三次全国代表大会，将于1987年10月在北京召开。     

高校办公室青年职工发展瓶颈及对策探析

青年职工作为高校办公室的生力军，是办公室的重要力量。是未来高校管理的中坚。随着高等教育发展规模的扩大和办公室人员新老交替的发展．高校办公室都会接纳大批高学历的青年职工，他们处于办公室特定专门工作岗位，担负着维持学校正常运转、促进学校改革和发展的重任。如何用好这些人才、留住这些人才，并帮助他们进一步提升自我、发展自我，成为迫切需要解决的问题。     

构筑人才新优势 推进质量新跨越——对年鉴编撰队伍新老交替的思考

张家港市党史地方志办公室徐祖白《构筑人才新优势推进质量新跨越——对年鉴编撰队伍新老交替的思考》一文,就年鉴编撰队伍新老交替问题,结合单位实际,认为需要从强化敬业意识、强化学习意识、强化创新意识、强化调研意识和强化公关意识等方面加以解决。     

十年领航、十年辉煌

打开时间之窗,回首以往,那是10年前,在庄严的人民大会堂;胡总书记,接过新老交替的接力棒,     

一个新老交替的时代

沉寂多年的商业写字楼 福州商业写字楼的兴起，要追溯到上世纪8D年代。当时，刚修建的五四路上出现了自用性质的外贸中心大厦，直到80年代末国际大厦作为福州第一幢经营性高层纯写字楼横空出世，福州的商业写字楼市场才真正开始启动。此后5～6年内，一大批高层写字楼在五四路、湖东路、东大路等市中心区域拔地而起。     

谁能执掌家族企业的权杖

进入新世纪以来，中国家族企业进入了一个新老交替的敏感时期，即企业大规模权力转换的动荡时期。中国家族企业是在上世纪80年代前后开始成长起来的，二十载似水流年，当年创业者辛苦打下的江山谁来继承呢？创业者的儿女们似乎天经地义地成了“接班人”。在权力和财富向下一代转移的进程中，企业如同处于蜕变中的蛾子一般，充斥着诸多危险的变数，其面对的风险是对家族企业最大的挑战。正是这样一些因素，使得家族企业的“换帅”方式突然成了社会的焦点。     

关于年鉴编撰队伍新老交替的思考

改革开放以来,我国的年鉴编撰工作已走过了20多年的发展历程。目前,大多已进入了编撰队伍的新老交替阶段。就宁夏《青铜峡年鉴》而言,从年鉴主编到编撰人员均已发生了较大变动。长期的年鉴实践,使我们认识到,如何培育新一代年鉴编撰队伍,构筑年鉴工作人才新优势,确保年鉴事业持