从建设人口均衡型社会的视角看中国特色统筹解决人口问题的实践——以河南省濮阳市为例

2009年以来,河南省濮阳市大力实施统筹解决人口问题示范工程,把群众利益作为第一原则,把群众满意作为第一标准,把群众需求作为第一选择,把群众呼声作为第一信号,紧紧围绕广大群众的生产、生活、生育、生殖健康和求知、求富、求福、求美、求乐的需求,大力推进人文型、数字型、惠民型、服务型、健康型和诚信型人口计生建设,树立了良好形象,提高了群众的满意度,促进了人的全面发展,人口均衡发展和家庭健康发展,走出一条科学协调、生态文明的新路子。     

大学生村官不接地气的真问题

河南濮阳市委组织部从2012年5月开始对全市1865名大学生村官的438人在岗情况进行抽查,查出不坚持到村工作的24人。有被调查者表示,有人一边当大学生村官,一边到市里打工,拿两份工资。(据《中国青年报》)客观来说,大学生村官不接地气、不坚持上班的现象,确实该严肃整治,规范管理。这样的常识也用不着周密论证,人人皆懂。然而,对于大学生村官为什么不愿下村的逻辑推理却似乎陷入了     

以绿养绿、科技促绿的“濮阳样本”

■作为城市建设的重要组成部分,城市园林绿化建设在面临资金、土地、水、生态环境等因素制约的情况下如何发展?河南省濮阳市坚持因地制宜,以市场化改革、精细化管理与科研创新,助推"以绿养绿、科技促绿"决策的成功实施,其创建发展之路以及建设节约型城市园林绿化的经验,可作为城市样本在全国进行推广。     

有口皆碑的职教品牌——濮阳县职业技术学校掠影

濮阳县职业技术学校,隶属于濮阳县教育局.前身是创建于1951年的县第二高级中学,1985年改办职业技术学校,1995年创建成省重点,2001年创建成全市第一所国家级重点中等职业学校,2003年加入省农职业教育集团并任副理事长单位.20多年来,学校坚持"以就业为导向,教学为中心,育人为根本,技能为本位"的办学思想,全力打造豫北名校.学校先后被省人事厅认定为河南省计算机应用能力培训基地,被省教育厅认定为种植、计算机应用、电子技术应用专业省级重点专业点,被省劳动保障厅认定为国家职业技能鉴定所,多次被评为全省职业教育先进单位和濮阳市优秀职业学校.     

濮阳成为全国最大的泥鳅养殖基地

“我们发展泥鳅养殖有着得天独厚的优势!”河南省濮阳市水产技术推广站站长杜忠臣告诉记者，目前，濮阳已成为全国最大的泥鳅养殖基地，每年出口鲜活泥鳅近万吨。     

吕不韦的投资智慧

吕不韦是濮阳人,濮阳是战国时代卫国的首都,故址在现在的河南省濮阳市南。所以,以国籍而论,吕不韦应当算是卫国人。卫国曾经有过辉煌的历史,不过,到了吕不韦的时候已经衰落得只剩下濮阳一座孤城,政治腐败,前景黯淡。     

探讨社会主义新农村建设的模式

长期以来,农业、农村、农民问题一直是决定我国全面建设小康社会进程和现代化进程的关键性问题,也是关系党和国家工作全局的根本性问题。没有农业的牢固基础和农业的积累与支持,就不可能有国家的自立和工业的发展;没有农村的稳定和全面进步,就不可能有整个社会的稳定和全面进步;没有农民的小康就不可能有全国人民的小康。农     

做好新形势下督查工作的几点认识

行政之要,重在落实;落实之法,贵在督查。随着改革的深入和经济社会的发展,各级党委的中心工作、方式方法、指导手段也在发生着变化,督查工作必须紧跟日新月异的经济社会形势,解放思想,开拓创新,在推动党委决策落实方面发挥更大作用。下面,笔者结合濮阳市实际和抓督查工作的体会,就如何做好新形势下的督查工作谈几点想法。     

反赌夫妻寻找接棒人

今年38岁的侣国旗是河南省濮阳市人,7年前在濮阳开了3家理发店,挣下百余万家产。事业成功后,妻子程娟在闲暇之时,被朋友约着一起打牌,没想到竟赌上了瘾。从2006年起,程娟从一元两元最后赌到动辄成千上万元。     

濮阳市人事局编印《人事考试程序与规范》

为加强人事考试组织管理,规范考试工作流程,提高工作效率和服务质量,根据国家人事部、省人事厅关于加强“三基一化”的有关要求,结合该市人事考试工作的实际与特点,濮阳市人事局组织专门力量,精心搜集资料,集思广益,提炼加工,数易其稿,编印了《人事考试程序与规范》。《程序与规范》主要有以下鲜明特点：一是内容全面,条目清晰。二是简明实用,操作性强。《程序与规范》涵盖了专业技术人员资格考试、招录公务员、事业单位招聘工作人员和机关事业单位工人技术等级（技师）考核考试等各类人事考试,