以老人为本 实施全程优质服务

五项举措提升服务质量 举措之一,提升职工的职业素质.通过多种学习活动转变职工的观念,强化职业责任心,引导职工树立爱岗,敬业.精业、勤业、乐业的意识.     

如何做好办公室工作之我见

长期以来．办公室在实践中形成的“一个基本任务”为领导服务，为同级机关服务．为职工服务）、“三项重点丁作”（信息调研、督促检查和日常运转)、“四项建设”（思想、组织、业务和作风建设)的基础上，又不断解放思想、与时俱进、勇于探索加强办公室管理的新思路、新方法、新途径。结合实际，我们制定了办公室工作人员“十点”，即：上班早来点，下班晚走点；办事腿快点，干活手勤点；工作吃苦点，岗位奉献点；服务周到点，接待礼貌点：不懂多问点，相互友爱点。在办公室全体人员中开展了“六比六看”活动．即：比态度．看谁服从领导听指挥；比爱岗，看谁早来晚走多；比卫生，     

“老记看税收”征文作品选登（二）“窗口女局长”的廉洁爱岗之路——记来宾市“十大女杰”、合山市地方税务局岭南分局局长韦丽清

2005年“三·八”妇女节前夕,来宾市“十大女杰”评选活动正式揭晓,素有“窗口女局长”之称的合山市地方税务局岭南分局局长(原直属征收管理分局)韦丽清光荣当选。这一众望所归的喜讯迅速传遍了整个“煤都”合山市,熟悉韦丽清的人们情不自禁地透过荣誉和光环的背后,去回首她在廉洁爱岗之路上一路走来的艰辛。纳税窗口成为她拒腐防变的特殊办公室“煤都”合山市是广西有名的能源生产、供应地,企业和流动性老板多,许多纳税企业和纳税人都想通过税务人际关系网获得特殊关照,甚而享受减免税金等优惠政策。韦丽清自小生长在合山矿区,亲朋好友多,不少人还是辖区内的纳税户。自从1999年9月通过     

论敬业精神

敬业爱岗是社会主义职业道德的第一规范和核心价值观念。敬业是一种可贵的职业道德精神和品质,是人们对自己所从事职业的高度忠诚、热爱和特别负责的综合化表现,聚集了人们对职业的忠诚、敬重、热爱、关心等情感及愿为职业而献身的行为信念。加强职业道德建设,最重要的莫过于培养人们的敬业精神。只有敬业精神的挺立才能从内在源头上支撑起职业道德的大厦。     

悦读

在岗位上成长作者:张安华出版社:中国纺织出版社全书从"爱岗更要敬业,端正态度才有高度"、"在其岗尽其责,有业绩才是硬道理"、"从入门到合格,尽快适应你的岗位"、"从合格到优秀,成功不能拒绝成长"、"从匠才到将才,逐层提升职场境界"、"要做事先做人,小胜凭智大胜靠德"等几个方面论述,告诉读者在岗位上不断成长的关键所在,使读者能够在岗位上成长,获益无穷;同时为企业造就既爱岗又敬业、品质好能力强的优秀员工提供了绝佳的培训教材。     

基层企业文化创建,促进团队建设提升——以塔里木油田塔西南电力工程部发电车间文化创建为例

开展企业基层车间文化创建活动,倡导基层员工与岗位同命运,树立爱岗、敬业、勤业意识。以开展车间文化创建,激发员工工作热情、充分调动员工的主动性、积极性,进一步促进团队建设。