环保型丁苯橡胶工业化技术开发突破性发展--中国石油吉林石化公司研究院引智成果显著

中国石油吉林石化公司研究院始建于1959年，近年来，其积极开展引智工作，自2000年后，共聘请了30多位国外专家来院，其中包括获得长白山友谊奖的沃龙阔夫等著名的国外专家。2006年由于申请的重点项目--有机硅植物生长调节剂项目，中国石油吉林石化公司研究院还获得了国家外专局颁发的国家引进国外智力示范单位。该项目通过聘请专家，技术逐步成熟，目前已经划出中国石油吉林石化公司研究院，成立了独立的公司，开展研发、生产、销售一体化工作，造福于吉林百姓。     

念好“细、实、透、重”四字经 努力提高效能监察水平

如何搞好效能监察，不负企业和员工的重托，是企业探索和解决的问题。特别是我们改制分流企业，从原来茂名石化公司的二级单位变为独立的法人单位，自主管理权大了，自立自为的事多了，管理内容也增多了，各方面都是全新的。几年来，我们以对企业、对员工认真负责的态度，注意念好“细、实、透、重”四字经，     

充分发挥利益导向激励作用

广东茂名石化矿业有限公司是一家由国企（中国石化集团公司茂名石化公司）改制分流出来组建的民营企业。体制转变后,公司及时配备了专职计生干部,由企业工会组建了人口计生领导小组,并由各单位女工委成员组成了基层计生工作人员。     

杨子石化与环境和谐相处与南京共同发展

国有特大型企业扬子石化位于南京市北郊。建厂20多年来，伴随着城市面貌的日新月异，扬子石化获得了持续高效健康发展．整体生产能力提高一倍以上．不仅还清了因工程建设借贷的151亿元人民币全部本息，还累计实现主营收入2581亿元、利税344亿元．总资产由73亿元发展到目前的245亿元．成为我国石油化工五大生产基地之一，     

公司不能丧失社会责任

2005年11月13日,中石油吉林石化公司双苯厂发生爆炸事故。起初,吉林石化强调,爆炸产生的是二氧化碳和水,绝对不会污染到水源,而吉林石化也有自己的污水处理厂,不合格的污水是不会排放到松花江的。然而,国家环保总局于2005年11月23 日向媒体通报,受中国石油吉林石化公司爆炸事故影响,松花江发生重大水污染事件。吉林石化作为当地大型化工企业、上市公司本应保护当地环境,发生事故后敢于承担责任,做好善后处理工作。可叹的是作     

“130热线”解决上千人的生计问题

2012年春节前夕,中石化巴陵石化公司鹰山社区的130热线电话十分火爆,居民们纷纷打130热线预约家政服务工上门做保洁,日程安排已到节后了。就是这样一根130电话热线,一头帮社区居民解决了居家繁杂家务之忙,一头使社区有就业和再就业愿望的居民在"家门口"找到了工作,成为名副其     

有矛盾，找“党调”

在湖南省岳阳市巴陵石化公司鹰山社区,有个“党员调解服务站”,居民都简称“党调”。10名熟悉政策、懂法律、善于做思想工作、有威信的离退休老党员担任调解员,公平、公正、公道地调解处理社区居民之间的各种矛盾纠纷。两年多来,共调解邻里矛盾40余起,调解成功率达100%     

适应形势 创新思维 努力提升信息服务水平

中国石油独山子石化公司自千万吨炼油百万吨乙烯投产后,一跃成为炼油化工一体化的世界级规模企业。面对新形势,信息工作要实现与公司发展同步合拍,更好地发挥辅助决策、指导实践的作用,就要求信息工作者必须适应新形势,整理新思路,开拓新渠道,全面提升信息服务水平。     

改革物业管理模式促进企业健康发展——茂名华达企业有限公司的实践与思考

随着改革的进一步深化,在计划经济体制时代长期形成的福利住房分配方式已向市场经济时代的货币分房、货币购房等方式转变。作为从国有企业改制分流出来的以物业管理服务为主业的股份合作制企业,应如何适应新形势变化的要求,促进企业更好地由房产管理向规范物业管理服务变化?茂名华达企业有限公司自从茂名石化公司改制分流出来之日起,便紧紧围绕新形势发展的要求,立足企业实际,积极探索出一条从传统房产管理向现代物业管理服务转变的成功路子,有力地促进了企业的健康发展。茂名华达企业有限公司是2004年6月按照国企改革精神的要求,率先从茂名…