浅谈企业办公室工作中的精细化管理

<正>精细化管理是以精细操作的管理为基本特征,通过提高职工素质,克服惰性,强化链接,协作管理,从而提高一个企业、一个部门整体效益的管理方法。通俗地讲,精细化管理体制就是由过去的粗放型管理向集约型管理的转变,是一种意识,一种观念,一种认真的态度,一种精益求精的文化,也是我们在做好各项工作中需不断追求并持之以恒坚     

实施精细管理,做实新形势下企业思想政治工作

在深化企业改革发展的过程中,对企业思想政治工作的要求已越来越高。精细管理,作为现代企业管理一种新的手段,运用到企业党建思想政治工作中,将有利于提高生产经营和改革发展水平。     

精细管理的有效工具——责任流程

<正>凡是精细的管理,一定是标准化的管理,一定要经过严格的程序化的管理。广东电信在探索适合自己的精细化管理路子中,总结出一个有效的精细管理工具——责任流程。这里借助实例,对此工具作详细介绍、分析,并提出确保顺利实施和有效执行的主要措施。     

基于TRIZ的生产方式创新模型研究

基于TRIZ的基本思想和工具，对生产方式的创新机理和方法进行了研究．提出了生产方式创新模型，并用精细生产方式的产生过程对模型进行检验，结果表明了所提模型的可行性和优越性。生产方式创新模型包括三部分：从整体上描述生产方式的可视化模型“生产方式树”、生产方式的创新源泉、生产方式的创新流程模型。     

浅谈精细化电力营销管理

随着市场形势的变化和社会经济发展，电力营销管理正在逐步走向正轨，精细化管理已经迫在眉睫。精细化管理以先进的理念、细化的管理、明确的目标，确保管理高效准确到位，提升企业运营的效率和效益，对电力营销工作有着积极的促进作用。     

用精细管理推动思想政治工作

近年来,“精细管理”一词,无疑是江苏油田人使用频率最高的词语之一,更是令外界注目江苏油田的一大亮点.特别是股份公司专门发文号召油田企业学习推广江苏油田精细管理的经验做法后,油田上下迅速掀起了深化精细管理的热潮,各单位结合实际,普遍开展了精细管理“上游学江苏、江苏怎么办”大讨论活动,形成了“事事讲精细、处处讲精细、人人讲精细”的浓厚氛围.“精细管理、内涵发展”被确立为油田工作的主线,把精细化管理理念运用到职工思想政治工作中,对于创新和加强基层思想政治工作具有十分积极的作用.     

全员深入接地气精细服务连民心

黑龙江省牡丹江市人口计生委坚持以科学发展观为指导，积极践行“三实两创”共同价值理念，以承担的四个国家级示范、试点市（人口计生综合改革、婚育新风示范市，创建幸福家庭活动、联合国人发基金第七周期项目试点市）建设为载体，突出需求，实行“微服务”工作模式，切实提高家庭幸福指数，推进“接地气、连民心”活动取得显著成效。     

基建财务精细化管理措施与效果

基本建设就是企业通过投资进行购置、建筑、安装固定资产以及有关的其他工作。本文提出基建业务全程管理、精细管理的思想,有效提高基建财务管理水平,降低工程造价,提高投资效益。     

“介护士”培养制,日本老年护理精细划分

硬件设施的先进高端固然能体现一个国家的养老发达水平,但无形的服务、理念与制度更能反映问题。日本通过制度规范化、护理精细化、服务产业化等多方面保障为老人营造了一个较为舒适的养老环境。[老人安否服务]日本老人独居现象普遍,以致一些老人过世很久才被发现。     

体育中考前的体育课堂教学与管理技巧

在素质教育的不断普及以及全国各地陆续将体育成绩计入中考总分后的大背景下。体育这门学科在初中学科教学中的重要地位日益凸显。能否科学有效地组织好体育中考前的课堂教学,不仅是考验初中体育教师的工作责任心以及教学质量的良好体现．也是提升学生综合素质的重要影响因素之一。在新的历史形势下,探索更多的利于体育课堂教学与管理技巧提升的策略,促进体育教学水平的提升和学生中考成绩的新一轮春天．逐渐成为教学界备受关注的热议话题。