在办公室工作中践行群众观点的具体办法

曾斌求在《当代秘书论坛》2013年第5期《女口何在办公室工作中践行群众观点》一文中指出，办公室作为一个单位的综合服务机构，积极参加党的群众路线教育实践活动，就要按照活动要求查找差距，对照群众意见剖析整改，进一步强化服务意识。一是转变作风树形象。严谨的工作作风是做好办公室工作的基本要求和根本保证。     

新政新知

教育部：“撤点并校”须征家分∈意见 教育部基础教育一司司长高洪近日介绍说，目前，农村中小学数量依然存在下降趋势，要重点遏制盲目撤点并校现象。要把保障学生就近入学当做一个非常重要的前提条件，而且如果撤并学校的数量比较多，要报上一级政府审批。凡是要撤并学校的，必须征求群众意见，特别是农民群众、家长的意见，如果没有这个程序，坚决不允许撤并学校。     

党代表接待活动搭起党群“连心桥”

"现在农田建起硬底化水渠,水能引进来,不用再担忧春耕用水问题了。"村干部陈向模如释重负。多年来,怀集县桥头镇新平村由于农田水渠年久失修,渠道不通,"有水没水用",群众意见较大。年初,陈向模就"用水难"问题向党代表作了反映,并得到了解决,村     

科学决策应有的思想方法和工作方式

决策是一个精心谋划的过程,不善于决策必失策。决策的正确与否,对一个单位的工作和建设的好坏,起着至关重要的作用。正确的决策能对一个地方产生积极深远的影响,而错误的决策不仅浪费财力、人     

落实“三个坚持”做好民族工作

对于民族工作部门来说，深入开展党的群众路线教育实践活动，就是要坚持以群众期盼为目标、以群众意见为镜子、以群众评价为标尺，做到一切为了各族群众、一切依靠各族群众，扎扎实实做好新形势下的民族工作。     

群体性上访事件的成因及化解方式

近年来,随着工业化加快转型、城市化加速推进和各项改革的深入推进,由于生产生活方式和利益格局发生重大调整而引发的群体性事件呈逐年增多态势,已成为困扰各级党委、政府的普遍性问题。结合工作实践,笔者对各地中心城区群体性事件进行了归纳总结,提出一些个人看法。     

对选人用人公信度问题的探源与思考

选人用人公信度是直接关系到党心民心、长治久安的政治性问题。党的十七大报告强调要提高选人用人公信度,抓住了干部工作的战略根本;中纪委、中组部也相继出台了《关于深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度的意见》,为选人用人指明了具体的努力方向。     

山东博兴县:坚持“五化”管理实现应保尽保

之一:评审程序化.制定了村评议、镇审核、县级审批的具体操作规程,每一户保障对象的确定都经过了严格、规范的评审程序,广泛听取群众意见,杜绝了"人情保"、"关系保"等问题.之二:公示规范化.实行"三榜公示"制度,即村评议、镇审核、县级审定后的名单都要在行政村包括村民小组的醒目位置向社会公布,接受群众监督.     

省部声音

孟建柱 国务委员、公安部部长 各级公安机关和广大公安民警要进一步提升执法理念．树立公安机关既是执法部门，也是群众工作部门的理念；公安民警既是执法工作者，也是群众工作者的理念，敞开大门访民意，敞开心扉听民声，主动征求群众意见、自觉接受群众评议与监督，努力提高公安机关服务群众的水平，树立公安队伍良好形象．推动公安事业长远发展进步。     

“新官”要善理“旧事”“我不管”思维祸害不浅

干部换了，难道“为人民服务”的宗旨也变了吗？在部分基层，一些乡镇换届、部门调换负责人后，新任干部对前任干部留下来的、没有来得及处理的问题多是拒之门外，理由是：“这是上一届留下的事，找上一届干部去，我不管!”为此，群众意见很大：“上一届干部是党的干部，难道换了个干部就不是党的干部了？”