乔杜里：帮助中国企业成为质量过硬企业

在中国,从“全面质量管理”到“质量奖”,从ISO9000到六西格玛质量体系,人们渴望与世界同时进步,却因为没有致力于创建质量政策与文化,而舍本逐末地追寻着时髦的工具与技巧。一家高科技上市公司决定推行六西格玛管理法,他们照搬了美国通用电器公司的成功经验:设立6个副总裁,进行黑带/绿带培训,将干部晋升与六西格玛挂钩,建立期权等激励制度。结果,轰轰烈烈一年半之后,不了了之。这样的例子在我国企业屡见不鲜。就在六西格玛逐步被中国企业质疑其曾经被宣传的神奇力量时,美国供应商协会(ASI)执行副会长、畅销书《六西格玛的力量》的作者苏…     

补课不如补大脑

孩子注意力不集中、丢三落四、上课坐不住、学过的东西总是记不住……家长倍感头痛又束手无策。只能带孩子奔赴五花八门的辅导班、提高班、请家教,结果孩子疲于奔命,花了不少功夫。可学习成绩却未见提高。问题究竞出在哪里呢？其实,一味盲目施压却忽略了孩子的脑发育,这无异于舍本逐末,弃帅保车。     

舍本逐末的名人故里之争

近年来，我国各地的名人故里之争硝烟四起，且不断升级，愈演愈烈。从表面看，似乎是对传统文化的重视和弘扬。实际上，掩藏在这一华美外衣之中的则是一场经济利益与政治权力的较量     

我国经济发展中的“舍本逐末”模式及化解对策

当前,支持我国经济增长的低成本要素优势正在逐步消退,依靠低成本要素投入的经济发展模式已变得不可持续。在资源价格低估、损毁环境成本不足以抵消利润回报对违法行为的惩罚力度时,市场主体往往选择低成本、低风险和低效率的要素投入方式推动经济增长,而不愿选择虽然高效率但同时也是高投入、高风险的效益型发展方式。本文运用系统动力学方法,分析了以要素投入为主的经济增长模式中所隐伏的"舍本逐末"问题,从微观层面研究经济增长不可持续的机理,并探讨通过建立要素价格倒逼机制,以消除要素投入依赖对经济增长所带来的不可持续性。     

如何走出高考作文的循环怪圈

几十万考生万众一心齐唱“同一首歌”，早已不是新闻。 文体单一，素材雷同，思维空白，语言贫乏，这是评卷老师的共同印象；摇头苦笑，蹙眉无语，唏嘘感叹，面面相觑，这是评卷场内的共同表情；急功近利，舍本逐末，重技轻道，素养缺失，这是评卷场外的共同话题；岁岁年年人不同，年年岁岁“文”相似，这是评卷归来的共同感受……