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1.
《人力资源管理》2010,(2):78-79
儒家文化 将儒家文化引入企业文化,也许很多企业都试过,但思想如此深刻,贯彻如此彻底并且自成体系的,也许只有方太一家。而方太总裁茅忠群则一直从儒家文化中提炼着方太的价值观。  相似文献   
2.
《金色年华》2014,(1):56-59
在中国企业界,茅忠群属于那种很难界定的类型,既不是天生魅力四射的宣讲家,也绝非常年四处跑市场的劳苦派。但就是这么一个常规型选手,却推动方太顺利诞生并迅速崛起。而茅忠群与父亲茅理翔之间融洽相处,平滑更替,更不知惹得多少家族企业眼馋。  相似文献   
3.
26岁与父亲一起进行二次创业并正式掌舵企业以来,茅忠群一直按照自己的方式管理着方太,并按照自己的理想规划着企业的未来。从打破方太的家族制,到将企业改造成为一个拥有现代化管理制度的企业,又到近年来把儒家思想注入企业管理,创立方太独特的管理新理念,执着于理想的茅忠群对方太管理的革新和企业文化构建的步伐始终没有停息。  相似文献   
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