排序方式: 共有56条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
3.
4.
本文从月平均工作天数、月平均计薪天数入手,分析了月平均计薪天数在薪酬实际运用中计发与计扣时出现差异的现象,提出了月平均计薪天数的合理运用范畴,以及避免了计发法或计扣法出现计算薪酬月工资差异的方法。 相似文献
5.
铁路企业养老金计发办法直接关系到铁路职工的切身利益。随着国家养老保险制度的不断深化改革,铁路企业养老金计发办法也经历了多次变革。本文系统阐述、分析了铁路企业职工基本养老保险计发办法所涉及的相关内容,对铁路企业养老金计发办法进行探讨。 相似文献
6.
《中国劳动》2014,(2)
<正>2006年,湖北省天门市按照国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》精神,实施城镇职工基本养老金计发办法改革,至2012年的7年中,参保缴费人数与退休人数之比分别为3.3∶1、3.1∶1、2.7∶1、2.4∶1、2.2∶1、1.6∶1、1.9∶1(2011年,因解决"五七工"、"家属工"未参保遗留问题,大批超过退休年龄的人员纳入养老保险,导致参保缴费人数与退休人员人数之比仅为1.6∶1)。由下表可知,7年来,天门市城镇职工缴费人数呈现停滞甚至下降,灵活就业缴费人数与退休人员逐年增多的状况,养老保险费总收入17亿元,总支出20亿元,收支倒挂3亿元。从2006 相似文献
7.
中央政府明确指出,要改革退休费计发办法,从制度和机制上化解"双轨制"矛盾,建立党政机关、事业单位与企业相同的基本养老保险制度。在此背景下,改革城镇职工基本养老金计发办法成了一个重大的使命,也是养老金管理部门的职责所在。一、城镇职工基本养老金计发的主要问题(一)中央政府、地方政府的责任不明。目前的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,明确了用人单位和个人对城镇职工基本养老保险的责任,但是,政 相似文献
8.
本文推导出了养老金两个计发办法替代率的计算公式,分析比较了缴费年限、利率、工资平均增长率这三个重要因素对两个计发办法替代率的影响。 相似文献
9.
随着改革的有序推进,双轨制下"待遇差"的矛盾将逐步得到化解,社会保险将更好地体现制度公平、规则公平。机关事业单位工作人员养老保险制度改革启动实施,养老保险"双轨制"开始破冰,这是我国社会保险体系建设中具有里程碑意义的关键一步,也是全面深化改革的一项重大实践。养老保险双轨制,一直被比作社保领域最难啃的硬骨头。称其"硬",一是由于问题复杂、矛盾突出。企业职工早在上世纪末就实行了养老保险制度,而机关事业单位一直实行原来的退休制度。同属 相似文献
10.
2015年1月14日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),明确从2014年10月起,机关事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度,实行单位与个人缴费,改革退休费计算办法。这意味着,我国4000多万机关事业单 相似文献