天悦湾,五彩缤纷的私密温泉泡池

岳西天悦湾温泉属于天然医疗保健温泉。项目由日本、台湾、上海等专业温泉设计公司设计、国内一流建筑公司建造。以高山高品质温泉为产品定位,针对不同消费群体,设计多样化泡池形态。既有大众娱乐消费的泡池,如温泉浴场和室内温泉游泳池,更有高端的私密小泡池,布置于静谧温馨的景观环境之中。     

他山之石 可以攻玉——电游设计理念在计算机课程教学中的应用

众所周知,游戏软件深受青少年们的欢迎。结合技校学生的特点,倘若我们能借用游戏设计者的设计理念来构思我们的课堂教学,相信定能收到立竿见影的效果。就拿著名游戏设计公司暴雪来     

前景理论探讨民营设计公司工资制度

<正>一、民营企业人员流动率高的顽症智方集团公司是典型的中小型企业公司,创建近20年了,但全部员工也没有超过150人。在20世纪90年代初诞生于中国最大的经济与金融中心——上海,经历十数年的发展,已成为一家在电力、环保和新能源产业领域集研发、设计、咨询及工程总承包为一体的企业集团。中国大多数中小企业都是机会     

韩国总统为何游说劳务输出

世界最高摩天大楼“迪拜塔”竣工,引来全球关注。但很多人不知道的是,这座高楼虽是由美国建筑设计公司设计,但承建方却是韩国三星物产公司。换言之,这座828米的高楼是由韩国劳工历时5年多建设而成。     

黄华:艾丁山不是山

小的创意叫折腾,大的折腾叫创意。做剃须刀模具、建筑监理、开宾馆、做基建、绿化屋顶、搞工业设计……这十年来,黄华折腾过的事儿还真不少。     

升职加薪，你准备好了吗

情景再现 大董任职于一家广告设计公司，毕业3年的他已经在这里工作两年了。由于工作认真、尽职尽责，大董在许多项目里都得到了领导和客户的一致称赞，就在三个月前，他从原来的助理岗位被提升为了项目经理。虽然升职加薪是件令人振奋的事情，但是三个月来的工作经历却让大董如霜打的茄子一样垂头丧气。     

公司如何“留人”？

一方面，余君媛的手机设计公司是高端服务业，人才是企业的重要资源。另一方面，给骨干适当的激励是发展的必要保障。但如何给？以何种方式给？给多少？这些都应该有“度”。     

游于艺 止于技

一定要相信自己。肖寒:上海市商贸旅游学校(原上海市商业职业技术学校)毕业生,现自主创业肖寒,毕业于上海市商业职业技术学校(现为上海市商贸旅游学校)商业广告专业。毕业十年,如今他已成为沪上一家专门从事商业地产设计的知名广告公司的老板及创意总监。     

设计公司4+1发展模式探讨

设计公司需重新审视自身发展现状和回顾发展历程,对于新网络金融时代下,设计公司的发展有太多方面需要思考。从打造"核心竞争力"这个角度出发,通过梳理设计公司各发展阶段主要业务模式,探讨设计公司新的发展和突破之路。只有形成"接活、干活、市场、研发"这4个合理的循环才能够支撑一个公司的可持续发展。设计公司往往是最能领衔、具备项目总包或管理项目全过程的潜力的,在网络经济时代下,设计公司能否尝试"链接"这1作用整合业界相关资源。以上4个业务环节和1个整合作用本文称之设计公司"4+1"发展模式。     

软技能

澳大利亚最近的一项调查显示,老板们对大学生的技能不满意。大多数接受调查的老板说应届毕业生缺少"软技能"——比单纯的技术知识更重要的人际交往能力,老板们认为社交是让大学生符合期望值的技能。这次调查是由澳大利亚某建筑设计公司委托调查公司进行的,来自全国的500名接受调查的经营决策人被要求评价员工的素质,尤其是对那些刚毕业、没有工作经历的员工。他们普遍认为这样的人技术方面很优秀,但解决问题和与人交流等方面的能力偏低。