领导者如何用好人才

领导作为人才发掘者 我们研究的所有团队都具有这样一个特点：领导投入大量的时间和精力来识别潜在的人才。J.罗伯特·奥本海默是在美国大学中四处搜寻能够为曼哈顿项目带来合适科学技术的人才,该项目制造了原子弹,并成为＂大科学＂的先驱。爵士乐大师迈尔斯·戴维斯一直在寻找＂下一个巨大的声音;下一个新想法＂。我们对这些团队领导亲自为每一个职位搜寻最优秀人才所花费的时间量表示惊讶。在每种情况下,＂人才挖掘＂总是领导角色中的核心部分。     

职场的天空是什么颜色?--特别推荐《职场色商》

本书是一本职场类畅销书,作者安·毕度来自美国,刘海青译,由中央编译出版社出版.索亚·泽奇女士在迈尔斯—布里格斯性格分类指标(MBTI)的基础上独创了精彩而使用的色商理论,并率先将其运用于职场实践.     

入而化新 故纸犹香——读林公武《夜趣斋读书录》

一如英国作家塞缪尔·斯迈尔斯说的那样:“书籍具有不朽的特质,它们是迄今为止人类所创造的持续最久的产品。”在一切之父———时间面前,庙宇会倒塌,雕像会损坏,但书籍,却以其承载思想的独特性质屹立不倒。对思想而言,时间的唯一作用,就是筛出了糟粕,留下了真正的优秀作品。多     

迈尔斯布里格斯类型指标和霍兰德测试在职业生涯规划中的应用探究

职业生涯规划现在越来越被重视。它对于学生的职业规划有很好的促进作用。本文通过介绍迈尔斯布里格斯类型指标和霍兰德测试等知识,将职业性格测试和职业兴趣引入到学生的职业生涯规划中来,通过相关测评帮助学生做好职业规划,引导学生提升生涯规划的意识,通过认识自我、提升自我来达到职业生涯规划的目的,提出了帮助学生把握未来,做好职业生涯规划的建议。     

《我的光辉生涯》主题探析

《我的光辉生涯》是澳大利亚著名女作家迈尔斯.弗兰克林最重要的作品,被誉为＂第一部澳大利亚小说＂。该书讲述了西比拉一家由兴旺到衰败的过程,描写了西比拉在逆境中不畏艰难,敢于与命运抗争。小说借西比拉的言行对十九世纪末期澳大利亚社会的传统势力和种种不公进行了挑战和批评。文章从两性等级、社会等级、宗教批判和爱情自主四个方面分析了小说的主题思想。     

对西方货币替代理论的研究

在开放经济和货币自由兑换条件下，将可能产生货币替代，它将对一国的国民经济产生巨大影响，通过研究目前西方几种有代表性的货币替代理论，对各种理论派别的一些主要观点进行了评价，并分析了各自的局限性。