国外公务员养老制度扫描

公务员职位被誉为 "铁饭碗". 很多人认为,公务员退休福利佳, 是挽留人才和防止公务员贪污舞弊的有效方法之一. 基于节约财政开支、缓解劳动力短缺等现状, 一些公务员养老保险制度较为完善的国家和地区不断探索,结合实际情况修改原有政策或出台新政策.     

“研究生回家种地”无关“读书无用”

河北人苗卫芳2008年考取河北大学研究生，毕业后，苗卫芳没能找到一份理想的“铁饭碗”工作，最终回到村里种地。苗卫芳回乡后，其父苗风山感觉压力巨大，选择了服毒自杀。一些村民以苗卫芳为“反面教材”教育孩子：“看他，这么多年学都白上了，以后不要跟他学。”（据《河北青年报》）     

陈敏 勇于优秀

这是一个会计的故事。韩颖离开工作了9年的海洋石油总公司,丢掉铁饭碗,正式加入了惠普(中国)公司,在财务部工作。那年,她已经34岁,面对异议,她说:人生什么时候改变都不会晚。一进惠普公司。韩颖就来了次大动作。     

喜忧掺半看新法——浅谈《劳动合同法》

自《劳动合同法》施行已经两年时间，这期间《劳动合同法》在社会上引起了广泛的争论。笔者认真阅读该法后，对其进行了思考。     

深圳大学推行全员聘任尝试建立教师退出机制

近日深圳大学教师聘任委员会、技术人员聘任委员会正式成立，拟对全校1249名教师和446名技术人员进行签约聘任。深大将在全校推行职员制、聘任制，打破原教师岗位的“铁饭碗”，去留与教师的教学、科研成果、服务学生等情况挂钩。     

无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”

无固定期限劳动合同从《劳动法》第二十条的初步规定到《劳动合同法》第十四条的补充规定,都体现了加大对劳动者的保护力度,以保护劳动者合法权益为核心的立法宗旨.但是,无固定期限劳动合同并不是“铁饭碗”,不是不可解除的.     

荷兰公务员不吃香

在荷兰当公务员绝对不是"铁饭碗",他们不仅薪水与商业机构相比毫无优势,经济不景气时还可能被首先裁员。在政府工作的经历也不受重视,据调查,在2010-2012年期间任职的95名荷兰前议员中,包括前议长在内的55人直到今天还没有找到稳定工作,很多人只好沦为临时工。公务员作为万千职位中的香饽饽,引得无数中国年轻人竞折腰,他     

论打破“铁饭碗”重建劳动产权制度的路径

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的完善,我国就业与工资制度也发生了深刻的变化,劳动者自主择业、自主创业、城乡劳动者平等就业制度和以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,已是社会主义市场经济劳动制度的必然要求.废除就业"终身制"、打破"铁饭碗"、引入竞争机制、实行合同制和绩效工资制已成为一种共识,砸了"铁饭碗"才有"金饭碗"的思想观念已深入人心.笔者认为,这一观念转变的关键在于我国产权制度的变革,本文涤劳动制度与产权制度的内在关联入手.论述打破"铁饭碗"重建我国劳动产权制度的路径,为完善我国劳动产权制度提供理论借鉴.     

国外公务员大比拼

由于被冠以“铁饭碗”的头衔,公务员在不少国家都是令人羡慕的职业,受到大众追捧.在国外,公务员是不是一样难考?待遇有没有传说中那么高?又有哪些制度或举措确保他们洁身自好? 一、各国公务员考试有多难? 印度:“世界上最难的考试” 当公务员在印度被认为“很有面子”,是光宗耀祖的行业.优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因.     

深圳将推行公务员聘任制打破“铁饭碗”

聘用制规定了选聘方式和协议工资制度，为机关聘任高层次人才提供了政策保障，有利于吸引各领域高端人才参与政府管理，提高政府的规划、研究和决策水平。