民航飞行员选拔中采用的心理学方法及在我国的应用状况

本文分析了心理学方法在民航飞行员选拔中应用的原动因 ,介绍了如何运用心理学方法来测试飞行员以及目前我国民航飞行员选拔中的心理学应用状况     

4×100米接力跑组队与训练方法

本文通过对4×100米接力跑的技术特点的分析,指出了合理选拔队员组成接力队,并运用合理的训 练方法,使运动员熟练掌握传接棒技术,提高每个队员的单跑能力,进而提高4×100米接力跑的成绩。     

拓宽渠道强化措施大力培养选拔少数民族干部--大兴安岭地区培养选拔少数民族干部工作的调查

本文在调研的基础上,介绍了大兴安岭地区培养选拔少数民族干部的基本状况、主要经验和几点建议.     

社区党支部书记的公推直选试验

日前,四川省成都市锦江区首次采用“三荐一选”(党员自荐、群众推荐和社区单位党组织推荐产生候选人)的方式选任社区党支部书记,现年36岁的龙舟路街道办干部雷仁君,经过公推直选成为新一届河滨社区党支部书记。此举,成功地探索出一条符合政治文明建设和社区发展要求的、被党员群众认同的社区党支部书记选任之路。     

识人 用人 管人 防人

人是万事万物发展的根本,是世界上所有珍贵资本中最宝贵、最具有决定意义的资本.治国兴邦,经纶济事,社会主义事业的兴衰成败,中华民族的伟大复兴,全系于人才,得人才者得天下,这是万古不变的道理.领导的职责是决策和用人.作为在整个事业中起核心作用的领导,对选好人、用好人肩负着不可推卸的作用.古人云"治国之道,务在举贤".可见,领导的责任和意义是多么大.因而领导必须认真学习和研究用人这门艺术,使领导艺术更加炉火纯青.     

学生干部的选拔、培养、使用和考核工作初探

结合学生工作实际,探讨了学生干部的综合素质对学生管理工作的影响,提出了做好学生干部选拔、培养、使用和考核的思路.     

江泽民关于选拔和培养优秀中青年干部的辩证思想

江泽民同志于 2 0 0 0年 6月在全国党校工作会议上的讲话 ,充满了实事求是的精神和深刻的辩证思维风格 ,体现了鲜明的时代特色。他对新时期干部德才基本要求所作出的新的规定 ,是对马克思主义人才理论的极大丰富。他提出的“重发现同时重培养”的原则、“使用、培养同一论”以及“德才具体说”、“辩证的台阶、资历观”等 ,是对传统的人才理论的突破和对马克思主义人才学说的丰富和发展     

关于争抢篮板球的几个问题

作者依据多年来在篮球教学与训练中的实践经验 ,就争抢篮板球在篮球比赛中的作用及技战术运用的几个问题 ,谈了自己的观点。