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1.
5月30日,46岁的四川省达州保姆杨明艳(化名)终于作出决定,要将自己的成都雇主推上法庭。 遭遇 莫名其妙患上“怪病” 杨明艳来自四川省达州市大竹县周家镇。为照顾在成都读书的儿子,去年3月份,她就从深圳回到成都并在九眼桥劳务市场登记,等候雇主聘用消息。没过两天,一位富态的中年妇女与她联系,有意聘用她当保姆,见面后,双方觉得都不错,于是达成了聘用协议。在签订协议之前,雇主张女士专门查看了杨明艳的体检记录,发现她身体健康后,满心欢喜地领着杨明艳走进了苏坡桥的某高档居住小区。 相似文献
2.
3.
雇主托付女婴后一去不返
今年6岁的田田穿得整洁,看上去聪明漂亮。可"奶奶"陈水凤说起田田的身世就要掉眼泪。
陈水凤是湖南永州一家单位的下岗职工,下岗后她做了12年的保姆,在雇主中有着良好的口碑。2007年7月15日,正在家忙碌的陈水风突然听见一阵敲门声。 相似文献
5.
徐继英 《佳木斯大学社会科学学报》2004,22(6):30-32
雇佣犯 ,是指以提供约定的报酬为条件 ,要求他人为其实施特定犯罪行为的人。近年来 ,由于带有雇佣性质的犯罪急剧增多 ,而我国刑法却没有关于雇佣犯的明文规定。本文简要论述了雇佣犯的历史沿革、概念和特征 ,希望大家能够对雇佣犯有一明确的认识 ,从而为在司法实践中正确认定雇佣犯起到指引作用。 相似文献
6.
正2011年10月20日,北京市高级人民法院对一起杀人案件作出死刑复核,核准一审判决以故意杀人罪,判处被告人王玲死刑,缓期两年执行。这起杀人案发生在2009年8月28日。当日下午3点,买完日用品的谢娟一到家门口,发现平素不全锁的铁门、木门都锁得严严实实。谢 相似文献
7.
研究表明,心理契约的不满足将直接导致员工工作满意度降低,对雇主--管理者的信任减少,心理认同感和责任感降低,缺勤率和离职率上升.所以,领导者在管理中必须重视心理契约的作用,使组织与员工建立良好的心理契约,以提高工作效能. 相似文献
8.
雇佣关系的存在是确定雇主责任的基础条件.在实践中判断是否成立雇佣关系应以雇主对雇员是否有控制和监督权为主,结合具体案件综合考虑各种因素.针对立法上的问题,应该制定专门的雇佣基本法,从法律上明确界定雇佣关系的范围. 相似文献
9.
10.
正2014中国国际人才交流与开发研究会年会暨第二届国际人力资源开发研讨会上,中国国际人才交流与开发研究会(简称"研究会")与合作伙伴凯业必达(上海)网络有限公司(简称"凯业必达")联合发布了《外籍人才来华就业意愿调查报告》,受到了现场来自各行业的企业家、专业人士及国内外的广泛关注,《华尔街日报》、《参考消息》等多家媒体也对报告进行了报道与评论。为更好地促进国际人才资源的开发利用,研究会 相似文献