职工带薪年休假条例

第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.     

论党在苏维埃区域保障雇工权益的政策与实践

中国共产党代表工人阶级的根本利益,立足苏区实际,对广大雇工的政治、经济和社会权益给予全方位和多层面的保障,既为雇工参政议政创造了条件,也极大地提高了雇工的生活水平和生活质量.深入剖析土地革命战争时期党保障雇工权益的成功经验和不足之处,可以为当前更好地保障非公有制企业工人权益和构建和谐的劳资关系提供有益借鉴.     

宋代城镇雇工的特点与作用探析

雇工问题是中国经济史学界一个敏感而重大的问题。值此宋代社会发生剧烈变革、经济获得空前发展之际,雇工异军突起,迅速成长壮大。本文以唯物史观为指导,通过对史料的梳理和分析,具体探讨了宋代城镇雇工诸多独树一帜的特征,并对宋代城镇雇工在中国封建社会尤其是在宋代历史上所产生的作用给予了客观准确的估价。     

论解放初期党维护雇工权益的政策与实践

为了维护劳资对抗和冲突中弱势一方——劳方的正当权益,解放初期,党和政府从保障雇工就业机会、制定劳动标准体系、建立劳动保护制度三方面构建新中国雇工权益保障制度,这一过程呈现出区分性、节制性和阶段性的历史特点。并且党中央通过加强思想教育,为维护雇工权益提供宽松环境;加强制度建设,为维护雇工权益提供政策依据;加强工会建设,为维护雇工权益提供组织保障。     

试析宋代城镇雇工发达之原因

雇工是中国经济史上一种古老而常见的经济现象。入宋后,伴随着封建社会的急剧变革和经济的空前高涨,使雇工的发展面临着前所未有的历史机遇。于是,雇工这一古代社会最底层的劳动群体再趋活跃,广泛分布于当时社会的生产和生活等各个领域。宋代城镇雇工发达的原因可以从农民人身依附关系的松弛、农民生活的艰辛、土地兼并的严重、人地矛盾的加剧及宋代城镇规模扩大,经济繁荣等方面窥其端倪。     

澳大利亚老年服务护理人员培训

澳大利亚MHS集团(老年服务护理人员培训公司)是国内最大的老年护理培训公司，成立于1994年，正式员工100人，临时雇工1500人。主要从事老年服务护理雇工的培训，其中主要大部分是招收外籍人在澳培训，现已发展到新加坡、南美、非洲(如津巴布韦等国)，业务量每年翻一番，培训教材被很多国家运用。培训的人员不但对社会，而且对政府也提供服务，受到欢迎。澳大利亚65岁以上老年人230多万人，     

大革命时期中国共产党对雇工权益的维护

大革命时期,中国共产党代表工人阶级的根本利益,积极维护广大雇工的民主与自由权益、劳动与经济权益、保障与发展权益.由于受国共两党合作、苏联革命模式和革命形势发展的影响,中国共产党维护雇工权益的主张与实践呈现出灵活性、前瞻性和细化性的特点.尽管这一时期中国共产党对雇工权益的维护存在着"左"、"右"两种错误倾向,但是瑕不掩瑜,它推动了工人运动的发展与革命形势的高涨,促进了党组织结构的优化与力量的壮大,丰富与发展了新民主主义革命理论.     

当前农村雇工经营的新情况及对策——对江油、德阳两县雇工经营的调查

我们在江油县的金轮、彰明、新安乡和德阳的孟家、旌阳、城区乡,对农村雇工经营问题作了调查。从这六个乡的情况看,随着农村商品生产的发展,产业结构的开始调整,农村出现了雇工经营,并有了新的发展,同时也出现了许多新情况,需要我们对它进行新的认识和估计,制定相应的新政策。     

三雇工主张的精神赔偿费为何不受保护

【案例】:去年4月,禹城市辛寨镇包工头刘某承揽了禹城某饲料厂仓库修建工程,同一村的刘永堂、安天国、刘景成三人均为其雇工。4月22日下午3时许,仓库的钢筋梁突然弯曲,致使房顶塌陷,砖瓦纷纷坠落,将正在仓库内施工的刘永堂等三人砸伤。     

规模化经营背景下劳动监督对营林质量的影响研究:来自南方集体林区三省规模户的实证数据

在农村劳动力大量转移和南方集体林区规模化经营趋势逐渐明显的背景下,研究规模户的劳动监督强度及方式对营林质量的影响,对于缓解雇工产生的道德风险问题,提升营林质量具有重要现实意义.在构建相关理论分析框架的基础上,基于浙江省、福建省及江西省三省141户有雇工的林业规模经营户的实地调查数据,运用OLS模型分析南方集体林区劳动监督强度及方式对规模户营林质量的影响.结果表明:监督强度对规模户造林存活率和采摘(采伐)损耗率均有显著影响;监督管理方式对规模户造林存活率作用显著,雇佣专业代理监督方式的影响最为显著.最后,提出建立合理的监督管理机制、依托专业经理人监督制度、积极推进林业专业外包服务等建议.