高校学生预备党员教育管理有效机制的探索与研究

针对高校大学生预备党员入党后自我放松等问题,分析了高校大学生党建工作对在学生预备党员的教育与管理方面出现的问题,提出了完善大学生预备党员在预备时期的教育与管理方法,完善培养制度,丰富教育内容,注重教育实效.     

高职学生预备党员顶岗实习期教管路径探析

随着高职院校教学改革的不断推进,"校企结合"人才培养模式逐渐成为主流趋势。这种人才培养模式客观上使高职学生预备党员考察时段与顶岗实习期重叠,由此带来管理与教育方面的难题。针对这一难题,分析高职院校顶岗实习期学生预备党员教育管理存在的问题及影响因素,提出了新路径,旨在促进高职院校"校企结合"人才培养模式的稳定发展。     

论大学生预备党员党员意识教育机制的构建

大学生预备党员的党员意识养成要有机制作保证。文章从需要理论视角,分析了大学生预备党员的党员意识教育现状,提出应构建大学生预备党员党员意识养成的四个机制。     

支部建在网上——闽西老区永定县探索大学生流动党员在线管理新路

世界文化遗产福建土楼所在的闽西老区永定县充分利用网络和手机等新兴媒体,创建大学生流动党员教育管理新平台——"土楼e支部"网站,为大学生流动党员打造一个无处不在、无时不有的温馨家园。今年3月正式开通以来至9月,永定22个大学生流动党员网络党支部吸纳的党员和收缴的党费几乎每天都在增加,目前已有党员820名,通过支付宝、网上     

加强普通高校大学生预备党员教育管理的思考

当前普通高校大学生党员队伍中,预备党员比例很高,一部分学生将带着预备党员身份走向社会。切实加强预备党员教育管理,全面提高大学生党员综合素质,是认真落实中共中央加强大学生思想政治教育指示精神,实施素质教育工程的重大举措。我们要充分认识大学生预备党员教育管理的重要性,准确把握教育管理的指导思想和前进方向,积极探索教育管理的方法途径,真正把大学生预备党员培养成为政治上过硬,业务上突出,思想上坚定的青年先锋模范,为社会主义现代化建设贡献力量。     

“95后＂大学新生预备党员教育培养初探

“95后”大学新生特点鲜明，对该群体中预备党员的培养需要格外重视，在保证预备党员思想政治教育和理论学习的基础上，需要不断创新培养方式，寻找适合该群体的培养方法。探索大学新生预备党员的培养方法，有利于确保考察培养取得良好的效果，与此同时，对于他们未来的发展必然会产生积极的影响。     

突破传统发展党员旧模式 预备党员党性锻炼获好评

在最近举行的深圳十大党建创新案例评选中,坪山新区将坪山办事处开展预备党员党性锻炼活动作为唯一案例推荐给市委组织部,那么这到底是一项什么制度呢?预备党员通过这项活动都得到哪些锻炼呢?     

论高职院校学生党员的管理及其方式的创新

高职院校大学生由于存在文化基础薄弱、学习兴趣低、自我约束能力差等问题，在发展学生党员的工作中面临着比普通本科高校更多的困难和挑战。为切实保持党的先进性、树立学生党员的模范带头作用，在对入党积极分子、预备党员、党员的教育管理时，应结合信息化时代特．羔，开展形式多样的，学生乐于接受的管理方式，提升管理水平，提高党员的综合素质。     

创“先”保发展 争“优”促引领——创先争优与企业基层党组织建设研究初探

江苏南华公司现有正式党员44名．中共预备党员2名、入党培养对象3名、入党积极分子6名．设1个党总支、2个党支部和4个党小组．生产一线的党员占总数50％以上．具有大专以上学历占现党员总数80％。公司围绕“创先争优”活动具体的计划实施．