真正行之有效的报酬体系

报酬体系的微小变动,会造成激励效果的重大差异当企业在调整战略,设定新目标或实施变革举措的时候,往往会引发“骨牌效应”。企业新的工作重点会导致事业部、部门与个人改变其工作重点;经理人担任新的职位或承担更多的职责;团队会重新组合,员工会加盟或离职。     

论金融衍生产品信用风险的来源

事实上，作为虚拟资本的特有形式，金融衍生产品是用来交换经济风险的一类特殊契约，其信用风险与身俱来。金融衍生产品运用不当，可能导致新信用风险的集中和突发，甚至引发骨牌效应。所以，只有深刻理解金融衍生产品的运行机制，才能认识到其信用风险的内在根源；只有全面分析金融衍生产品的契绀陛，才能了解到其信用风险的外在成因。这两者其实是从同一个问题的不同角度来阐述金融衍生产品信用风险的来源。     

力霸风暴引发台湾金融震荡

2007年元月4日，台湾重量级企业力霸集团下属的两家企业宣布声请重整，股票停止交易。其危机有如骨牌效应，引发关系企业一家家跟着倒下，力霸集团面临崩解的命运，岛内金融环境为之震荡，成千上万岛内股民面临血本无归的苦境。     

北京限购的骨牌效应

北京的限行政策非但没有从根本上缓解北京的交通拥堵状况．反而导致汽车增长迅猛。如今,北京为控制汽车增长的摇号政策又会带来哪些影响呢？12月29日,《21世纪经济报道》总结限购将会产生的影响。