全文获取类型
收费全文 | 554篇 |
免费 | 16篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
民族学 | 7篇 |
人口学 | 8篇 |
丛书文集 | 34篇 |
理论方法论 | 6篇 |
综合类 | 512篇 |
社会学 | 2篇 |
统计学 | 3篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2021年 | 1篇 |
2020年 | 5篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 10篇 |
2015年 | 15篇 |
2014年 | 49篇 |
2013年 | 20篇 |
2012年 | 41篇 |
2011年 | 64篇 |
2010年 | 56篇 |
2009年 | 56篇 |
2008年 | 52篇 |
2007年 | 47篇 |
2006年 | 38篇 |
2005年 | 24篇 |
2004年 | 19篇 |
2003年 | 20篇 |
2002年 | 11篇 |
2001年 | 16篇 |
2000年 | 2篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 1篇 |
1993年 | 2篇 |
排序方式: 共有572条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
福建省科技资源配置的现状、问题及对策 总被引:7,自引:3,他引:4
陈舒 《福建农林大学学报(哲学社会科学版)》2003,6(3):36-38
利用翔实的统计数据和资料,从科技人力资源、财力资源、技术资源等方面分析了福建省科技资源配置的现状及存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的对策和建议。 相似文献
2.
福建宁德畲族(聚居区)文化遗产保护与利用的调查报告 总被引:3,自引:0,他引:3
徐永志 《中央民族大学学报(哲学社会科学版)》2005,(4)
福建宁德畲族文化作为中华畲族文化的主源头之一,在团结与凝聚当地和国内外的畲族同胞,增进人们对畲族历史文化和现实了解方面发挥了不可替代的纽带作用,它与聚居区内景色秀丽的山水风光相映成趣,具有潜力巨大的旅游价值与产业价值。但近期以来,该地畲族传统文化也面临着逐渐失传的现实危机。抓紧实施抢救与发展畲族文化遗产系统工程的各项具体工作,对于继承畲族优秀传统文化,促进地方自然生态、文化生态与经济的和谐发展具有重要的意义。 相似文献
3.
柴国珍 《太原师范学院学报(社会科学版)》2003,2(1):54-59
明代中国戏曲的兴盛、繁荣主要集中在江南地区 ,而北方戏曲衰落似成定论。通过对较为丰富、详实的明代山西地区戏曲文物史料的把握 ,即从戏曲舞台兴建、服饰化妆、乐队的组成、唱腔和剧目这几方面去考证明代山西戏曲的兴盛史 ,可以为缺少明代北方戏曲史料记载的中国戏曲史作一补充。 相似文献
4.
福建省耕地流向及其与经济发展的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
张世文 《福建农林大学学报(哲学社会科学版)》2006,9(4):24-27
土地利用数量的净变化是土地双向变化的结果。在单一土地利用类型动态度模型基础上利用单一土地利用动态变化辅助方法:列表清单法和单一土地利用动态度双向模型,对福建省及各设区市耕地流向进行分析。并在此基础上,研究了福建省耕地的减少与经济发展的关系,提出福建省耕地保护的措施。 相似文献
5.
福建旅游业发展的现状、存在问题与对策 总被引:9,自引:0,他引:9
在阐述福建旅游业发展现状、问题的基础上,提出福建旅游业应持的发展战略以及在WTO框架下的发展对策。 相似文献
6.
陈春玲 《宁德师专学报(哲学社会科学版)》2008,(3):5-8
当前福建省外贸环境正发生深刻的变化,外贸企业以往的商业模式、运营策略、市场定位都要发生战略性的调整。如何选择正确的转型方向,实现可持续发展,显得尤为重要。本文根据波特的“价值链”理论阐述了企业实现可持续发展的转型方向,并以香港利丰公司、厦门国贸集团等资料为例,对理论做了进一步的阐述与加强。 相似文献
7.
女性闲暇生活状况——以福建省为例 总被引:2,自引:0,他引:2
夏怡然 《南京人口管理干部学院学报》2004,20(1):28-33
利用福建省第二期中国妇女社会地位抽样调查资料,从福建女性拥有的闲暇时间的多寡、闲暇活动的丰富程度以及闲暇活动的内容方面来考察福建女性的闲暇生活状况.并根据数据分析女性闲暇生活各个方面的影响因素.最后根据福建省女性闲暇生活的特点及其影响因素提出进一步改善女性闲暇生活的几点建议. 相似文献
8.
沈新林 《扬州大学学报(人文社会科学版)》2006,10(4):29-34
中国古代小说和戏曲的版本均经历了一个从无到有、不断演进的过程;被随意改动、评点的现象比较普遍,因此影响到作品的主题和人物形象。古代小说比戏曲的版本情况更复杂,删削、割裂、作伪、续书等现象屡见不鲜。其原因在于两者的文化内涵和审美特征的差异。古代小说与下层文人联系更为密切,因而版本问题更多。 相似文献
9.
徐小平 《北华大学学报(社会科学版)》2016,17(3):69-75
弹性用工是一种灵活的用工方式,是实现人力资源最优配置的有效途径。我国对弹性用工不合理的制度设计,限制了弹性用工效用的发挥,这些制度包括:劳动合同期限制度、劳务派遣制度、特殊工时制度、非全日制用工制度。 相似文献
10.
王驰 《淮海工学院学报(社会科学版)》2011,9(15):122-124
通过对福建省开展五人制足球较成熟的4所高校的调查,分析五人制足球运动在福建高校开展的意义、状况。在此基础上,提出了一些建议与设想,明确了应该在福建省各个高校内积极开展与推广五人制足球,最终推动大众足球运动的普及与发展的意见。 相似文献