首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5519篇
  免费   145篇
  国内免费   48篇
管理学   177篇
民族学   42篇
人口学   117篇
丛书文集   849篇
理论方法论   181篇
综合类   4063篇
社会学   229篇
统计学   54篇
  2024年   4篇
  2023年   26篇
  2022年   28篇
  2021年   34篇
  2020年   54篇
  2019年   43篇
  2018年   52篇
  2017年   48篇
  2016年   62篇
  2015年   98篇
  2014年   230篇
  2013年   225篇
  2012年   291篇
  2011年   381篇
  2010年   335篇
  2009年   330篇
  2008年   391篇
  2007年   438篇
  2006年   527篇
  2005年   448篇
  2004年   392篇
  2003年   380篇
  2002年   304篇
  2001年   269篇
  2000年   157篇
  1999年   42篇
  1998年   24篇
  1997年   6篇
  1996年   5篇
  1995年   6篇
  1994年   5篇
  1993年   13篇
  1992年   9篇
  1991年   8篇
  1990年   3篇
  1989年   3篇
  1988年   5篇
  1987年   1篇
  1986年   3篇
  1985年   3篇
  1984年   5篇
  1983年   8篇
  1982年   3篇
  1981年   8篇
  1980年   4篇
  1978年   1篇
排序方式: 共有5712条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
The purpose of this paper is to refine and validate a Human Resource practices (HRP) scale to measure employees' perceptions and test a two-tier model structured in eight practices and two bundles. In a sample of 554 employees, an EFA (Exploratory Factor Analysis) offered six factors that explained about 70% of the variance. Then, with 1647 employees (from 41 Spanish organizations), first- and second-order models were tested with Confirmatory Factor Analysis (CFA). The former encompasses eight practices. The latter grouped the practices in two bundles, one on enhancing performance and the other on supporting employees. The Cronbach's alpha, Rho coefficient (Composite Reliability Coefficient), Omega coefficient, and Spearman-Brown split half coefficient showed good reliability. Validity evidence was found for construct, criterion, convergent, content, discriminant, and predictive validity. Moreover, the paper integrates different ways of approaching the study of HR management based on employees' perceptions, using a two-tier approach. The two-bundle model showed better fit, pointing out the importance of paying attention to multiple outcomes for employees and organizations. The study makes a relevant theoretical contribution about the role and aims of HRM practices for organizational success and employees' performance and well-being.  相似文献   
2.
数字货币,是一种具有财产性价值属性的电磁记录型数据。数字货币在其依存的区块链体系中所彰显的与不特定者之间的支付对价性、与法定货币之间的互换性、使用电子信息处理系统进行转移的在线转移性等特点,得以从数据说的角度,将其作为一种数据性财产权在现行法律框架内对其私法性质进行讨论。有鉴于我国民法总则已将数据纳入保护客体的范畴,数字货币作为数据之一种,理应成为一种新型法律客体,在得到法律理论支撑的基础上获得保护。  相似文献   
3.
乡约的诸属性及其文化原理认识   总被引:15,自引:0,他引:15  
乡约是传统社会乡民基于一定的地缘和血缘关系,为某种共同目的而设立的生活规则及组织。乡约最初形成于中国,后传播至朝鲜半岛、日本和越南,成为东亚社会共同的法律文化传统。传统中国的乡约有其时空性、价值性和法律性。乡约不是国法,但在乡民的实际生活中发挥着法的作用,是中国传统社会秩序构造链中的重要一环,其内贯一极二元主从式多样化的文化原理,与传统中国社会的结构和文化理念相契合。近代以来,乡约总体上呈现出消解的趋势,但至今仍有各种流变形式,认真对待,合理改造,必有益于中国类型法治社会的建立。  相似文献   
4.
经络黑箱方法研究及意义   总被引:1,自引:0,他引:1  
经络的特异实质结构至今尚未探明 ,但已初步研究掌握了经络现象的规律性。古代和现代对于经络的研究常有黑箱方法的一些最基本特征。现代系统科学的黑箱方法 ,不是直接考察经络的内部结构 ,而是利用外部观察和试验来考察经络系统的输入输出及其动态过程 ,研究经络的功能和特性 ,探索其结构和机理的科学方法。现代经络黑箱方法的研究 ,也为经络诊断和治疗提高了精确性和有效性 ,并为经络的实质结构研究奠定理论和技术基础  相似文献   
5.
在对已有公司治理理论评述的基础上,从人力资本产权特征和公司治理效率的贡献两个方面,论述说明人力资本产权所有者将成为公司治理的核心主体。提出谈判控制理论,以资本剥夺程度的强弱作为衡量谈判控制力大小的依据。对非人力资本与人力资本,无论是谁侵蚀谁的利益都必须纳入“公司治理”范畴;应以两者是否在谈判控制的平等合约内建立作为判断是否侵权的标准;认为判断控制力大小的主要因素应该是专有性大小。提出分类治理的理念,得出对我国公司法人治理的三点启示。  相似文献   
6.
韩国良 《南都学坛》2006,26(5):72-74
在中国文学批评史上“兴”是一个非常重要的概念,它的产生与中国古代的天人合一思想密切相关。“兴”的寓意是“托事于物”,这与上古先民师法自然的思想信仰显然是一脉相承的。  相似文献   
7.
本文从美学角度比较分析了美国“新英格兰诗人”亨利·朗费罗与中国唐代隐逸诗人孟浩然的几首自然景物诗 ,旨在解读他们相似的审美情趣和东西美学相通之处。文章指出两位诗人的表层景物描绘下皆隐藏了深沉的价值关怀 ,体现了本然生命与自然生命的相互渗透侵袭 ;传达了他们对人世的顿悟以及对超越时空的生命意识的终极探寻。此外 ,由于来自不同的文化背景 ,经历了不同的生活道路 ,两人对自然的表现方式亦各有特色。  相似文献   
8.
阐述陶渊明存在方式的特征--"委心"与"委运",即一切听凭造化因任自然,率性而动了无矫饰,任情而行不待安排,任其真性流行,还人生以自在.能"委心"且能"委运"就做到了"任真","任真"是其内在性与外在性的同时完成,并因之使他成为一个本真存在的人.  相似文献   
9.
阅读是外语教学和学习中的重要环节。阅读不仅是读者知识积累和经验积淀的反映,而且可以构架起作者和读者之间沟通的桥梁。掌握了语篇生成的理论基础和技巧,读者就能在阅读中驾轻就熟地理解作者的意图和观点,从而达到理解语篇的目的。  相似文献   
10.
社会主义本质不论从历史的角度 ,还是从实践的角度考察都是“解放生产力 ,发展生产力 ,消灭剥削 ,消除两极分化 ,最终达到共同富裕”;社会主义特征只是社会主义的特征中的制度特征 ,它决定和体现了社会主义的性质。全面、完整认识社会主义 ,为社会主义建设指明了方向  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号