首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2447篇
  免费   53篇
  国内免费   3篇
管理学   870篇
民族学   9篇
人才学   1篇
人口学   46篇
丛书文集   222篇
理论方法论   108篇
综合类   1023篇
社会学   196篇
统计学   28篇
  2023年   4篇
  2022年   7篇
  2021年   23篇
  2020年   20篇
  2019年   24篇
  2018年   23篇
  2017年   29篇
  2016年   18篇
  2015年   36篇
  2014年   94篇
  2013年   176篇
  2012年   159篇
  2011年   181篇
  2010年   106篇
  2009年   127篇
  2008年   120篇
  2007年   133篇
  2006年   144篇
  2005年   133篇
  2004年   136篇
  2003年   105篇
  2002年   116篇
  2001年   81篇
  2000年   61篇
  1999年   29篇
  1998年   28篇
  1997年   14篇
  1996年   16篇
  1995年   15篇
  1994年   25篇
  1993年   32篇
  1992年   36篇
  1991年   49篇
  1990年   21篇
  1989年   33篇
  1988年   24篇
  1987年   17篇
  1986年   20篇
  1985年   15篇
  1984年   17篇
  1983年   21篇
  1982年   11篇
  1981年   14篇
  1980年   6篇
  1978年   3篇
  1977年   1篇
排序方式: 共有2503条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
The debate on strategic spatial planning highlights the limitations of statutory land use planning in weighing up future options for spatial development, particularly in instances of rapid change. This paper draws on this debate in order to analyse planning institutions and practices in Finland. The case in point is the south-eastern border region where interdependencies with Russia, particularly shopping tourism, have created pressures on land use and led to contentious planning processes between regional and central levels of government. It is argued that, in the absence of cross-border spatial co-ordination, there is a need to establish links between regional land use planning and visions of spatial scenarios in the national context.  相似文献   
2.
高校师资管理中的矛盾关系探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校师资队伍建设是一个至关重要的问题。在师资的引进、使用、考核和培养过程中,经常会遇到如何处理诸如比较优秀的关键性人才与基本群体、教学与科研、稳定与流动、专职与兼职等关系问题,这些矛盾的妥善解决,会较大地调动教师的积极性、主动性、创造性,有利于教学、科研水平的提升。  相似文献   
3.
Many organizational change projects fail — despite a well thought out concept, professional project management and a binding implementation timetable. The reason why the expected success doesn’t materialize often lies with the missing maintenance. Once the project is officially completed and the client and project manager withdraw, the manner in which the organization will take up these changes is seldom systematically dealt with. Difficulties often arise when no discrete stabilizing measures are planned. We have derived four central action areas which will be clarified by way of practical examples. It will also be shown what is important to pay attention to in the stabilization phase so that a lasting success of the organizational change project can be ensured.  相似文献   
4.
本文介绍了一种求解双目标线性规划(SBLP)的方法.根据上海市土地使用与交通的现状建立了一个拟动态的模型(BOLT),并用该方法加以求解。根据得到的解对上海市土地使用与交通相互作用的情况进行了分析。  相似文献   
5.
This paper documents and analyzes how landholders managed to uplift status of their neighborhood from hazard land as designated by the 1978 master plan to a regularized residential settlement through land regularization in Dar es Salaam city. Specifically, explores policy framework governing land regularization and how the local community explored the opportunities it offers. Documents the local community planning and land regularization processes undertaken focusing on land use planning, drainage construction, and cadastral survey and discuses how financial resources were raised, trust was built as well as factors which sustained community involvement towards meeting their interests of securing tenure. The paper also, draws challenges facing land regularization policy and recommends areas for further interventions commensurate with the human dimension challenges in securing tenure.Underlying community involvement, those aspects of community, which have been connected to the idea of social capital namely existence of committed leadership in land development matters, embracing mechanism for participatory decision making process and educational background to local leaders were particularly important in determining success for the case. Others include economic ability to contribute, high proportion of landholder settlers, land conflict task force formulation, local consensus to solve commonly felt problems, existence of strong community organization, and unwritten norms put in place to regulate individual behavior in building construction. Weak legal recognition of informal settlement, lengthy and bureaucratic procedures in planning and approval of regularization plans, weak knowledge on land management matters, short-term title deeds with low financial betterments, political popularity are identified critical challenges.Some of recommendations put forward include formalization of the grass-roots role in decision-making, decentralizing some of land development control functions to sub-ward leaders and training the same in basic land management matters. Others include definition of norms; by-laws and government facilitation of informal land parceling. Besides community support should be sought so as to create partnership in the promotion of security of tenure in informal areas. The study concludes that, unless land development activities ongoing in informal settlements are closely monitored and regulated as the settlement grow, it will be too costly socially and economically to retrofit once the settlement have identified.  相似文献   
6.
针对近几年高校教育的发展趋势,介绍现代管理技术在招生管理工作中的基本表现形式,分析了现代管理技术在招生管理工作中的作用及其发展的不平衡与障碍,并就进一步完善现代技术在招生管理工作中的功用提出看法。  相似文献   
7.
高校科研管理工作的几点思考   总被引:23,自引:0,他引:23  
本文从五个方面对高校科研管理工作进行了阐述,提出了一些自己的看法,旨在进一步改进科研管理工作.  相似文献   
8.
本文探讨了英语教学作为一个系统行为工程的宏观性管理及优化问题,提出了经济性原则、系统性原则、知识技能并重原则,为英语教学及教学心理研究提供理论基础。  相似文献   
9.
对现阶段图书馆工作的再认识   总被引:1,自引:0,他引:1  
实现现代化、全球信息一体化是图书馆工作的目标,但我们既要着眼于未来,更要立足于现实,搞好现阶段的管理和服务。因此,图书馆工作要围绕一个中心,强化多维管理,这是图书馆迈向现代化的基础。  相似文献   
10.
大学定位与管理创新——浙江师范大学的探索与实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文以浙江师范大学为例,分析了高等教育大众化进程中的大学定位与管理创新问题.大众化必然带来竞争与多样化,只有找准学校定位,办出特色,才能在竞争中获胜.浙江师范大学正面临着从师范性向多科性、从教学型向教学研究型的转型任务,必须在观念、制度、操作等层面进行管理创新.为此作者提出了"塑造办学理念,设置多样化的组织,形成学科特色"三大措施.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号