论撒切尔政府养老金制度改革的动因

在英国养老金制度发展史上,1986年的撒切尔政府养老金制度改革是一次具有重要意义的改革.促成这次改革是多种因素的综合:人口老龄化使养老金支出不断增长;社会保障制度发展与经济发展水平之间的不协调;养老金制度本身的缺陷;哈耶克的思想和货币主义理论对撒切尔的巨大影响;政界的右转.     

私有化与撒切尔政府的社会福利制度改革

战后英国的福利制度从整体上是一种强调政府主导的福利取向型制度,它存在一个突出的内在矛盾,即过于强调使用国家的力量维护平等的原则,使英国的经济和社会以及人民的思想发生严重扭曲,特别是沉重的财政负担日益成为政府重振经济的巨大障碍。撒切尔政府执政后,私有化成为社会福利制度改革的一个根本思路和方向。改革主要涉及住房、教育和社会保障制度三方面。其中住房私有化政策最为成功;教育体制改革毁誉参半;社会保障制度改革成果不大。     

英国撒切尔政府宏观经济政策的实践与特点

撒切尔政府时期（1979-1990）的宏观经济政策放弃了传统的凯恩斯主义的＂需求管理＂,转而采取以货币主义为主的＂供应管理＂,治理通货膨胀代替充分就业成为英国宏观经济政策的主要目标。其宏观经济政策在实践过程中可以分成四个阶段：第一阶段（1979-1981）：严厉的货币主义与经济衰退;第二阶段（1982-1985）：实用主义与经济复苏;第三阶段（1986-1988）：＂劳森繁荣＂与汇率和货币政策的矛盾;第四阶段（1988-1990）：衰退和劳森的辞职。其宏观经济政策实践过程中表现出三个特点：与＂需求管理＂相比,撒切尔时期宏观经济政策的地位下降了;反通货膨胀的宏观经济政策目标贯穿整个撒切尔政府时期,这体现了撒切尔夫人重新划定国家活动疆界、信奉新自由主义经济学的政治经济理念;撒切尔政府也是在探索中推行其宏观经济政策的。     

试析撒切尔政府在欧洲一体化问题上的分歧

文章重点致力于揭示撒切尔政府内在加入欧洲一体化问题上出现的严重分歧 ,并分析分歧产生的缘由。除了英国政府内党派政治斗争的因素外 ,更多的应是英国加入欧共体后获取的现实经济利益与英帝国遗存的沉重的传统包袱相互影响 ,共同作用的结果     

从货币主义到私有化--论撒切尔政府私有化政策的提出

撒切尔夫人执政时期,积极推行私有化政策,在英国掀起了声势浩大的私有化运动。在80年代,英国私有化政策经历了一个由试验性私有化向系统私有化转变的过程。作为战略性的私有化政策,是不成功的货币主义经济政策的替代品。     

撒切尔政府非工业化问题分析

从制造业就业长期性绝对衰落这一非工业化界定来看,撒切尔时期是消极非工业化的典型。在1979-1981年间的经济衰退期间,在制造业中不同行业、制造业就业的区域分布以及英国与OECD国家在制造业就业方面的对比方面看,英国制造业都面临崩溃的境地;在1982-1990年的经济繁荣时期,撒切尔政府始终没有解决失业问题。究其政策层面原因在于撒切尔政府在执政初期采取的严厉的货币主义以及过于依靠市场的自身调节来解决失业问题。这说明要提高经济效率,摆脱滞涨,必须要发挥市场的作用;但是要解决失业问题,变消极的非工业化为积极的非工业化仅有市场是不够的,还需国家予以适当干预。