运用公共关系促进档案工作的人性化服务

运用公共关系是档案工作适应我国全面深化改革的形势,消除传统档案工作思维模式弊端的需要,是改善档案部门在公众意识中的旧有形象,提高档案部门知名度,增强社会档案意识的有效手段。同时,运用公共关系也是宣传档案工作的有效手段,有利于档案工作业务的开展与扩大。     

论高校电子档案管理工作者的素质

随着计算机及其网络技术的发展及广泛应用,电子档案已成为高校档案中的重要组成部分。提高高校电子档案管理人员的素质已成为提升现阶段高校档案管理水平的关键。文章着重分析了当前高校档案管理人员的素质要求。     

谈新形势下高校档案工作者应具有的思想观念

针对档案工作在新世纪所面临的新问题、新任务 ,就如何开创高等学校档案工作新局面 ,提出了档案工作者应该具有的各种思想观念 ,并对此分别加以阐述     

浅论档案工作者的职业道德

职业道德,就是人们在职业生活中必须遵循的道德原则和道德规范。作为档案工作者应该不断加强自身的职业道德修养,在实际工作中自觉运用职业道德来规范自己的行为,才能把工作做好。     

关于高校兼职档案员队伍建设的思考

在分析高校兼职档案人员档案意识、业务素质、队伍人数、工作性质及工作状况的基础上,从加强档案意识、建立多级兼职档案员队伍及建立健全建设机制等方面,提出加强高校兼职档案人员队伍建设的建议。     

论档案管理现代化环境中的职业特征

档案管理现代化最浅显的变革是技术与管理方法的变革,其深层次的影响则是对档案管理职业特征的改造.档案人员要适应这种改造,就需要在新环境下体现新的人文精神,改变原有观念,建立新的管理体制与制度,学习与掌握新知识与新技能,走入新的合作圈以建立新的伙伴关系,从而完成管理职能的转变,重塑职业形象.     

试论高校"兼职档案员"之称

深入分析了高校档案工作中长期存在“兼职档案员”之称的现象 ,提出了“兼职档案员”是误称的观点 ,并根据有关法规文件及工作实践 ,对误称的形成原因 ,对部门立卷工作的影响 ,以及如何解决这一问题 ,作了详尽阐述