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1.
张维权 《河北科技大学学报(社会科学版)》2010,10(3):52-57
盗用理论作为美国证券法内幕交易归责理论之一,从滥觞到最终确立经历了一系列发展阶段。其理论基础是普通法上的代理。盗用理论有其价值,但也存在漏洞。通过对盗用理论最新发展的分析得出,我国的内幕交易归责理论应采用欺诈来源理论。 相似文献
2.
刘珊 《南华大学学报(社会科学版)》2018,(2):92-97
劳动合同协议解除制度具有解决劳动争议、平衡劳资关系、倾斜保护劳动者合法权益等积极意义,然而实践中其因长期缺乏强行性法律规范而处于完全的“任性”状态,引发了用人单位滥用劳动合同协议解除制度的乱象。我国现行的劳动合同协议解除制度存在协议解除的适用要件不明,协议解除的程序规范缺位,劳动关系利益衡量错位,劳动立法表达模糊不清等缺陷。为填补劳动合同协议解除制度的诸多漏洞,有必要厘清劳动合同协议解除制度的适用条件及适用情形,设置协议解除的专门法律程序,坚持利益衡量原则,规范劳动立法用语表达,以期劳动合同协议解除制度的良性效应获得可持续发挥。 相似文献
3.
科研不端行为的刑法规制 总被引:1,自引:0,他引:1
冉巨火 《山东科技大学学报(社会科学版)》2011,13(1):70-74
刑事立法的漏洞在所难免,实现科研不端行为的刑法规制不能坐等刑事立法的完善。依托现有立法资源,加强刑法解释工作,才是科研不端行为刑法规制的最现实途径。但并非所有的科研不端行为都能经由刑法解释的办法得以规制,因此,对那些不能经由刑法解释工作予以规制的科研不端行为应适时弥补立法漏洞,严密刑事法网。科学共同体不能成为刑事司法的"特区",实现科研不端行为的刑法规制,当下最为重要的是坚持刑法基本原则,做到平等适用刑法。 相似文献
4.
丁福林 《盐城师范学院学报》2006,26(1):72-77
唐许嵩所撰《建康实录》为记载六朝事迹的一部重要史书,近年先后有中华书局和上海古籍出版社出版的两种校点本问世,但其中疏漏之处,乃时有所见。本文就其中第十一卷略作辨析。 相似文献
5.
我国乳品安全监管失效的制度因素 总被引:1,自引:0,他引:1
乳品安全与消费者健康,特别是婴幼儿的生命和健康密切相关。近年来,我国婴幼儿的乳品安全危机事件频频爆发,凸显了我国乳品安全监管制度存在的诸多漏洞和缺陷。在分析我国乳品安全监管现状的基础上,深入剖析了我国乳品监管在法律法规、标准制度、政府监管以及检测体系等方面的漏洞,进而从法规标准、政府监管以及检测体系等方面提出了针对性措施。 相似文献
6.
张严方 《渝西学院学报(社会科学版)》2008,27(2):70-72
我国养老保险基金的良性有序运行事关养老保险制度的成败。但遗憾的是,我国养老保险基金在运行中存在统筹基金与个人账户基金混账管理导致个人账户"空帐运行";投资收益目标与风险承担能力之间的矛盾突出;养老基金的筹资方法不规范,且缺乏应有的法律支持;养老基金的管理效率低下,监管体制混乱等现实问题和急需解决的法律漏洞。 相似文献
7.
黄政新 《南京理工大学学报(社会科学版)》2010,23(4):45-50
Weihs实验(1998)和Rowe实验(2001)可能是自Aspect实验(1982)以来已完成的几十个Bell型实验中最重要的两个。这两个实验已分别地封闭了定域性漏洞和效率漏洞,但定域隐变量理论并没有完全被排除。相信有朝一日人们会完成一个无漏洞的实验。即使如此,定域隐变量理被排除的问题仍然会是悬而未决的。断言试图通过完成一个无争议的判决性实验来解决定域隐变量理论与量子力学的冲突是不可能的。 相似文献
8.
杨永忠 《四川大学学报(哲学社会科学版)》2003,(5):14-18
自然垄断产业的效率建设不仅是体制改革的问题,还包括微观管理再造。文章从管理思想和管理方法角度对自然垄断产业微观管理理论体系进行论述,探讨市场营销管理、生产管理和服务管理思想,以及并行工程、精益生产、最优生产技术、敏捷制造等现代管理方法在自然垄断产业的应用。 相似文献
9.
面对不断发生的拆迁纠纷,当务之急是修改《拆迁条例》,根据《物权法》制定新的拆迁法规。但新法的制定需要一个过程。在这个过程中,在现有法律框架下,如何使城市房屋拆迁工作顺利进行?主要是从实践入手,在拆迁工作中从执法理念、法律漏洞补充、法律宣传教育、补偿范围等方面改进拆迁工作的不足。 相似文献
10.
知识员工反生产行为的结构及测量 总被引:1,自引:0,他引:1
运用问卷调研方法,通过4项子研究,探讨中国知识员工反生产行为的结构及其测量。子研究1运用归纳法将知识员工反生产行为归纳为8大类、66小类;子研究2编制知识员工反生产行为问卷,并对采集的数据进行探索性因素分析,发现知识员工反生产行为包括失德行为、抵制行为、钻空子行为、消极服从行为、保守知识行为、撒谎行为6个维度;子研究3运用验证性因素分析方法对数据进行分析,发现六因素结构拟合度最佳,内部一致性系数分析以及与效标变量的相关系数分析表明知识员工反生产行为问卷具有良好的信度和效度;子研究4进一步对六因素结构模型的稳定性进行验证。研究结果表明,知识员工反生产行为问卷可以作为未来的基本研究工具,而且对知识型企业也具有参考和借鉴价值。 相似文献