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1.
徐欣 《大连海事大学学报(社会科学版)》2002,1(3):19-24
对海上救助中有关救助款项的含义进行了分析和研究 ,同时分析了我国《海商法》中有关条文对救助款项的规定。 相似文献
2.
知识型企业结构、特征及报酬递增效应分析 总被引:1,自引:0,他引:1
在市场经济条件下,知识已经成为企业竞争力的源泉.知识经济、知识管理、知识型企业等思想被越来越多的人所接受.和传统企业相比,知识型企业的结构及特征有它特定的一面.文章在分析知识型企业内外部结构的基础上,对知识型企业的特征进行了分析,进而探讨了由其特征所决定的知识型企业生产函数及报酬递增效应. 相似文献
3.
组织环境因素对个体创造性的影响是目前研究中的一个焦点问题。基于内部动机和外部动机理论,研究评价、反馈和奖励对创造性的作用机制,揭示出这些人力资源激励手段通过推动或约束动机进而影响创造性。通过信息性的方式提供评价、反馈和奖励,有助于促进组织创造性机制的构建,有效激发个体的创造性。 相似文献
4.
社交媒体中用户之间的分享行为具有潜在的经济价值,因此越来越多的企业通过分享奖励模式开展社会化营销,以挖掘新用户。本文构建“嵌套”Stackelberg博弈模型,研究了企业的最优分享奖励机制设计,并对比分析了分享奖励营销模式与传统大众广告营销模式。主要研究发现,企业的最优奖励策略包括单独奖励新用户、单独奖励分享者以及同时奖励分享者和新用户三种。不同策略的选择受到价格以及用户之间社交关系的影响。当用户之间的社交关系较弱时,由打折奖励引起用户购买概率增加的“折扣作用”强于由分享奖励金引起的“推荐作用”,企业适合采用单独奖励新用户策略;当用户之间的社交关系较强时,“推荐作用”强于“折扣作用”,企业适合采用单独奖励分享者策略。同时,企业选择大众广告营销模式或者分享奖励模式受到市场渗透率和用户之间社交关系两个主要因素的影响。 相似文献
5.
姜裕富 《南京航空航天大学学报(社会科学版)》2006,8(4):39-43
刑事悬赏是公安机关在刑事案件侦查中普遍采用的一种法律行为。从刑事悬赏发布主体属性来分析,刑事悬赏的法律属性应当理解为一种行政行为。这种界定可以有效厘清公安机关与个人发布的悬赏之间的区别,明确刑事悬赏的法律监督机制和确定刑事悬赏的法律救济途径等问题。 相似文献
6.
刘长霞 《中国海洋大学学报(社会科学版)》2013,(2)
主管机关成为《海商法》上的救助方,不存在法律上的障碍.在我国司法实践中已经出现承认主管机关救助报酬的背景下,结合我国救助费用面临巨大缺口的现实,应承认主管机关的海难救助报酬请求权.同时,鉴于主管机关主要由国家配备公务人员及设备,并由国家财政拨款建立和维持,在确定主管机关救助报酬的具体数额时,应将《海商法》第180条中的奖励性因素排除,主要考虑主管机关的成本费用支出. 相似文献
7.
Maria Törnroos Christian Hakulinen Mirka Hintsanen Sampsa Puttonen Taina Hintsa Laura Pulkki-Råback 《Work and stress》2017,31(1):63-81
Sleep problems are common and impair the health and productivity of employees. Work characteristics constitute one possible cause of sleep problems, and sleeping poorly might influence wellbeing and performance at work. This study examines the reciprocal associations between sleep problems and psychosocial work characteristics. The participants were 1744 full-time employed individuals (56% women; mean age 38 years in 2007) from the Young Finns study who responded to questionnaires on work characteristics (conceptualised by the demand–control model and effort–reward imbalance model) and sleep problems (Jenkins Sleep Scale) in 2007 and 2012. Cross-lagged structural equation models are used to examine the associations. The results show that low control and low rewards at baseline predicted sleep problems. Baseline sleep problems predicted higher effort, higher effort–reward imbalance, and lower reward. Sleep problems also predicted lower odds for belonging to the low (rather than high) job strain group and active jobs group. The association between work characteristics and sleep problems appears to be reciprocal, with a stressful work environment increasing sleep problems, and sleep problems influencing future work characteristics. The results emphasise the importance of interventions aimed at both enhancing sleep quality and reducing psychosocial risks at work. 相似文献
8.
9.
投入产出法的就业量预测评价 总被引:2,自引:0,他引:2
根据投入产出分析方法,引用1992—2001年中国GDP与就业量的实际值,对相应年份的就业量进行预测,然后将预测值与实际发生的就业量增加值进行比较,统计分析,以检验该方法对中国就业量预测的准确性。但检验结果表明,该方法预测的结果与中国实际发生的就业量差距很大,显然该方法存在严重缺陷,即使可以不被抛弃,也必须对其进行修正。 相似文献
10.
盛大铨 《南京邮电大学学报(社会科学版)》2000,2(4):10-13
:依托我国现行法律 ,对悬赏广告的法律地位和性质 ,悬赏广告中的遗失物或遗忘物 ,悬赏广告的法律纠纷进行分析、探讨 ,提出应尽快立法规范悬赏广告 ,在目前形势下解决悬赏广告纠纷 ,应本着诚信、公平原则 ,承认悬赏广告的单独行为性质 ,顾及各方当事人利益 相似文献