加强管理不断提高党委办公室的服务水平

党的十六大和十六届三中、四中全会提出加强党的执政能力建设、构建和谐社会等一系列崭新的历史命题之后,党委对办公室工作的要求越来越高,党委办公室的工作领域越来越宽,工作任务越来越重.面对新的形势和新的挑战,党委办公室必须坚持以创新管理模式、管理方法入手,以制度建设为核心,从管理上提效率、从管理上强素质、从管理上正作风,不断推进党委办公室工作上水平、上台阶.     

别再做捡了芝麻丢西瓜的傻事

你有没有干过为了捡一颗芝麻丢了一个西瓜的傻事呢?一次,我抱着一袋大米往家走,上台阶时脚底一滑,我舍不得丢掉手里十几元的大米,硬生生地摔了一跤,把膝盖骨摔裂了。我花了不少医药费,还躺在床上养了3     

办公室要实行人性化管理

正各级办公室起着综合协调、桥梁纽带作用。办公室工作要做到高效率、快节奏、优服务,展现机关良好形象,就必须加强管理。笔者以为,在办公室推行人性化管理,强化以人为本,体现关心和仁爱,将会使工作人员活力得到充分释放,潜力得到充分挖掘,才能得到充分展示。一、注重以人为本。如何保持工作人员昂扬的斗志、良好的精神状态,充分发挥工作人员积极性,扎实推进各项工作上台阶,是机关管理中必须面对和解决的课题。在办公室推行人性化管理,根本目的是通过最大限度发挥个体作用,形成整体活力,更好地推进工作。对此,可从三个方面加以认识。一要挖掘潜能。办公室工作具有     

要用“亮剑”精神做好创建国内先进供电企业工作

<正>根据南方电网公司的总体部署,属下各供电局按照"全球视野定标杆、结合实际寻路径、持之以恒求实效、持续改进上台阶"的工作方针,积极探索创先之路。回顾过去几年,大家致力于创先,也得益于创先。通过创先,我们迎来了发展速度最快、质量最优、效益最好的黄金时期;收获了理清思路、完善机制、提升实力、树立品牌等一系列创先红利。实践证明,创先工作是电网企业主动承担社会责任、全力做好电力供应的内在要求,是在南方电网公司党组正确领导     

“三网联动”唱响社区服务大戏

山东省莱西市水集街道办事处针对莱西市提出的"建设15分钟社区服务圈"的要求,推动社区服务上台阶、上水平,研究推出了居民热线服务网、社区服务网、机构服务网"三网联动"的社区服务新模式。电话铃一响好事自然来"您好,这里是永兴街社区服务中心,请问您有什么需要帮助的?"伴随着接线员甜美的声音,社区居民开始接受星级社区服务。水集街道办事处在辖区内19个城市社区居委会全部开通了社区服务热线,将热线电话号码通过报纸、宣传纸、墙报、电视等公之于众,     

繁荣和发展社会科学是时代的需要

社会科学对社会发展起着极其重要的作用，各级党委和政府要高度重视社会科学工作。在充满希望与活力的21世纪，社会科学肩负着光荣的职责和任务，是可以大有作为的。今后宁夏社会科学院的研究工作应在马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习、研究和宣传上，在解决宁夏经济社会发展中遇到和需要探索的重大理论问题及实践问题上，在传统学科优长领域的研究上，发挥重要作用，上一个新台阶。     

邓小平的经济发展上台阶论与经济增长方式的转换

邓小平的经济发展上台阶论是指一国经济经过一段时间的稳定高速发展，即可上一个台阶。它指出经济发展的阶段性，是一种螺旋式的上升运动。经济发展上台阶论并不是追求不切实际的高速度，而是要讲求经济效益，持续、稳定、协调地发展。这与我国经济增长方式由粗放型向集约型转换有密切关系，是经济发展速度和效益的有机结合。邓小平的经济发展上台阶论继承和发展了马克思关于经济增长的理论，对于我国的经济发展具有普遍的意义。     

湖北省民宗委、民政厅联合印发《关于开展社区民族团结进步创建活动的意见》

为认真贯彻落实党的十八大精神、中央民族工作会议精神和省委民族工作会议精神,按照中央宣传部、中央统战部、国家民委《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》和国家民委、民政部《关于加强新形势下社区民族工作的意见》要求,进一步推动湖北省社区民族团结进步创建活动上台阶、上水平,2014年12月28日,湖北省民宗委、民政厅联合印发《关于开展社区民族团结进步创建活动的意见》(以下简称《意见》)。     

争先创优 做好表率 不断开创高校办公室工作新局面

高校办公室作为学校党政综合办事机构,作为服务校领导、服务机关和院系的重要枢纽部门,在新形势下,面临的任务更加繁重。高校办公室人员只有坚持勤奋学习,开拓创新,积极主动为领导当好参谋,细致周到地做好服务,争当管理育人、服务育人的模范,才能充分体现办公室的“窗口”作用,     

南充四措并举促社保工作再上台阶

今年以来,南充市社保局四措并举促社保工作再上台阶。一是加大扩面宣传。采取深入企业、上门服务等多种宣传方式,提高群众对社保政策的知晓度和参与度,督促企业履行社保义务,并先后对43家欠费企业发布催缴公告。二是加大清欠力度。对重点欠费企业实行征缴清欠"包干负责"制,层层签订目标责任书。三是强化基金监管。坚持深挖费源、严格稽核、堵漏清欠相结合,对重复缴费、重复领取待遇人员进行全面清理,落实社保基金安全管理目标责任,进一步规范了内控制度。四是提高服务水平。通过银行网点代收代扣、基层服务平