千名教师走家访 真情关爱进万家

今年4月以来,东宝区开展了以“贴近心灵、凝聚合力、共促发展”为主题的“千名教师访万家”活动。5个多月来,全区2402名中小学教师采取各种形式走访学生26300余人次,其中登门走访24517人次,登门走访率达到了93％以上,对父母均在外地打工的学生,学校教师采用电话联线、网络沟通和书信交流的形式加强联系,做到了家访工作全参与、全覆盖,受到了学生家长和社会各界的普遍赞誉。     

“十访”知民情 “十问”提效能

<正>2013年以来,荆门市东宝区人社局在区委、区政府的坚强带领下,紧紧围绕"立足产业强区,建设东宝新城,争创中国农谷‘四化’同步发展先行区"的发展战略,坚持"培育人才为先、改善民生为本、服务发展为重"的主题,以"双评议"工作为契机,奋发有为、勇争一流,努力实现人力资源和社会保障事业跨越发展。我局先后被授予"湖北省人社系统先进集体"、"荆门市创先争优活动先进基层党组织"和"荆门市级文明单位"等荣     

把心交给农户——湖北省检察院“三万”工作组二三事

今年3月初,湖北省委启动“万名干部进万村入万户”活动,湖北省检察院积极响应号召,派出工作组入驻荆门市东宝区牌楼镇四个村。近三个月的时间过去了,检察官们是如何开展服务农村工作的？为农户们带去了什么？带着思考,记者来到这里……     

政府主导项目运作 开展计生系列保险

湖北省荆门市东宝区将开展计划生育系列保险作为进一步完善计划生育利益导向机制的重点工作来抓，积极探索，因势利导，取得了初步成效。主要做法是：     

统筹城乡协调发展 促进农民充分就业——荆门市东宝区农村劳动力转移就业工作纪实

东宝区作为湖北省荆门市统筹城乡发展示范区,在统筹城乡发展中勇当先锋,把＂统筹城乡协调发展,促进农民充分就业＂作为推进新农村、新型城镇化和城乡一体化建设的重要抓手,依托新型工业化带动、新型城镇化吸纳、农业产业化转移和劳务品牌化输出的运作模式,全面统筹城乡就业,全力促进农村劳动力就近就地转移就业、     

突出适需对路 提高调研质效

调查研究是办公室一项重要的基础工作,同时也是办公室充分发挥参谋助手、综合协调、督办检查作用的重要手段.近年来,我们围绕抓调研、出成果、促工作的总体思路,积极探索新思路,创新方式方法,想领导之所虑,谋领导之所思,办领导之所需,在适需对路上做文章,不断提高调研工作质效,促进了办公室服务工作水平的全面提升.我们的主要做法和体会是:     

信息窗

丹江口市开展“三看三查三纠”落实“三个代表”要求；荆门市东宝区选派机关干部离职驻村；岳阳市出台具体规定推进乡镇干部作风建设