全文获取类型
收费全文 | 10020篇 |
免费 | 138篇 |
国内免费 | 45篇 |
专业分类
管理学 | 1622篇 |
劳动科学 | 139篇 |
民族学 | 90篇 |
人才学 | 488篇 |
人口学 | 44篇 |
丛书文集 | 1494篇 |
理论方法论 | 506篇 |
综合类 | 3861篇 |
社会学 | 1767篇 |
统计学 | 192篇 |
出版年
2024年 | 27篇 |
2023年 | 92篇 |
2022年 | 101篇 |
2021年 | 134篇 |
2020年 | 125篇 |
2019年 | 123篇 |
2018年 | 46篇 |
2017年 | 91篇 |
2016年 | 140篇 |
2015年 | 238篇 |
2014年 | 942篇 |
2013年 | 658篇 |
2012年 | 650篇 |
2011年 | 985篇 |
2010年 | 1212篇 |
2009年 | 1014篇 |
2008年 | 961篇 |
2007年 | 688篇 |
2006年 | 421篇 |
2005年 | 382篇 |
2004年 | 263篇 |
2003年 | 234篇 |
2002年 | 218篇 |
2001年 | 208篇 |
2000年 | 107篇 |
1999年 | 48篇 |
1998年 | 25篇 |
1997年 | 15篇 |
1996年 | 18篇 |
1995年 | 15篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 4篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 3篇 |
1987年 | 3篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
我的一位朋友是一家民营企业的老板,我与他的公司的一些员工很熟悉。朋友在员工培训方面是下了大力气的,定期请工程技术人员给员工讲课,员工受益匪浅。而员工也将学到的知识和技能用于工作中,为公司带来了丰厚的利润。前不久,我来到朋友的公司,却看到一些陌生的面孔。直觉告诉我:公司最近又换了一批员工。后来,我问几位员工"跳槽"的原因,说法大致相同:公司年初承诺的"年终奖"、"业绩奖"没兑现,公司为员工缴纳的"养老保险"、"医疗保险"得不到保障。 相似文献
2.
3.
刘曙光 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2002,(Z1)
在日常生活中 ,人与人之间 ,特别是在管理层中 ,经常会对个人进行评价。但由于评价者的主观因素或被评价者的客观因素 ,以及双方沟通交流不够等等 ,往往会出现评价的客观性不足 ,甚至闹出许多不悦或矛盾。应该用正常的心理评价方法 ,来对人对事进行客观评价。同时也应该克服几种典型的错误心理方法 相似文献
4.
商业银行个人金融服务的国际比较 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,我国商业银行以代发工资、代收费等业务为突破口,已开发了近40个品种的个人金融服务业务。谁能提供更快捷、方便的金融服务,谁就会拥有更多的客户。进一步的对外开放,个人金融服务的巨大市场是中外银行竞争的焦点。个人金融服务市场从以往简单地通过银行储蓄存款获得利息并保障安全,已跳跃到支付结算、外汇买卖、临时透支、贷款融资、经营投资和综合理财等全方位、多层次的服务。这些对国内各家商业银行拓展个人金融服务提出了巨大的机遇和挑战。 相似文献
5.
论美国宪法政治形成发展的基础 总被引:1,自引:0,他引:1
万昌华 《山东大学学报(哲学社会科学版)》2002,(5):96-102
美国宪法政治形成和发展的原因 ,在于有英国立宪政治的深厚文化与思想做基础 ,在于社会各群体有在法治状态下生活的习惯和传统。济济的法律人才在国家政治制度的设计上起了主导作用 ;社会经济制度为美国的宪法政治确立与发展奠定了坚固的基础 ;国家不豢养和保存大规模的常备军 ,人民的代议机关能牢牢控制国家武装力量 ,尤其能控制国家武装力量的经济命脉。另外 ,北美独立运动不是一场专制王权与民主力量之间的冲突与斗争 ,而是一场殖民地力量壮大以后争取分离的运动 相似文献
6.
茶或咖啡
一个人昏头昏脑时,最简单的办法是给自己泡一杯浓茶或者咖啡,它们是很好的提神醒脑的饮品。另外,从起身洗杯子到倒水这一过程你会有片刻的清醒,你可以趁机赶紧投入工作。但要注意茶杯不要乱放,否则一不留神将茶水洒得到处都是,你倒是真的要被吓醒了。 相似文献
7.
9.
他们曾是那个时代的巨人:一群有着英雄传奇般色彩的人物,他们凭借着个人能力与魄力将自己的祖国建设成了现代化的国家,并带领着本国人民走向繁荣,抵御了来自国内外的侵略与威胁。他们曾经是那样的强大,就仿佛是一座座不朽的丰碑。然而,结局终将逼近他们——东南亚国家的伟大领袖们。 相似文献
10.
怎样防止关键员工流失导致客户流失 总被引:1,自引:0,他引:1
随着企业之间激烈的竞争.越来越多的企业运用客户关系管理.以求通过提高客户满意度.获得客户忠诚来提升企业的竞争优势。但是在很多行业,客户与员工之间容易形成个人之间的忠诚关系.这种客户对员工个人忠诚虽然能够提高客户对企业的忠诚,但是同时也给企业带来了风险。 相似文献