试论市场经济条件下劳动力市场的科学管理

本文论述了我国在计划经济体制下劳动制度的弊、端产生这些弊端的原因，及其与市场经济体制下劳动制度的区别和特征，阐明了劳动制度改革的必要性、迫切性以及科学管理的方法．     

诱导需求化解路径研究--基于中西方诱导需求差异的原因分析

由于医疗服务市场的特殊性,尤其是信息不对称,医疗服务的供给方容易产生道德风险,主要体现在“供方诱导需求”。然而中西方诱导需求却存在显著差异。通过实证数据的引用以及理论分析,发现中西方诱导需求差异的原因主要在于市场竞争程度不同、信息不对称程度不同、声誉机制的建立与否以及医生群体的非理性程度不同。在此基础上,提出市场化、建立声誉机制、改革医疗付费方式、加强医疗需方教育等路径建议,以期化解中国医生高诱导需求问题。     

养老服务街不能重建轻管

时下，一些城市为给老年人提供方便、快捷、全方位的服务，开办了集纳it间休息、老年饭桌、家政服务、理发、电器维修等助老服务功能的养老服务街，有的养老服务街还接受养老服务券结账，受到老年人的欢迎。笔者所在的皖北某市，不久前也开办了_一条养老服务街，但还存在一些让老人们不满意的地方。     

卫生服务供方国际分类体系的比较及启示——基于ISIC和ICHA-HP的研究

卫生服务供方分类决定了卫生服务业生产核算的范围,因此明确卫生服务供方分类的主体是卫生服务业生产核算的基础.目前,涵盖卫生服务供方的国际分类体系包括ISIC和ICHA-HP两种,但二者对卫生服务供方的划分却存在较大的差异,本文在明确上述差异的基础上,探寻产生差异的原因,并得出对我国的启示.     

供应链管理中对供方的评价与选择

本文针对供应链管理中供应商选择和评估为研究课题，主要对基于全球采购的供应链管理背景下供应商选择评估方法和现状进行了分析和阐述。通过对实际案例的分析和研究，探讨在新的全球化供应链环境下，针对不同类型供应商，企业如何对供应商进行选择及评估。     

科研和产品生产供方管理探讨

在核工业科研项目及产品生产过程中,为有效控制科研和产品质量,需要对供方进行有效管理,以确保供方建立有效的质量管理体系,有能力生产或提供规定质量的物项和服务。本文通过对科研和产品生产过程中对供方管理的现状进行了总结、分析和探讨,提出改进建议。     

签到

对于商场、车站、机场、码头等人流密集地域的管理者而言，推车既是为顾客提供方便的工具，也是使管理变得困难的一个因素。     

日本：物流公司大量启用女性员工

据《日本经济新闻》报道，日本SGHoldings运输公司将开始提供完全由女性员工担任的搬家服务。主要出于以下两个方面的考虑。首先，此举能够为独居的女性提供方便。考虑到近年来日本独居的女性人数增加，满足她们的搬家等需求成为公司需要考虑的问题。其次，女性客户再也不用为了收快递而专门化妆。     

钢铁企业候选供方模糊综合评判的算法改进

根据钢铁企业候选供方模糊综合评价矩阵,计算候选供方隶属度要经过一系列的隶属度转换.但是,已有的隶属度转换方法不能揭示"指标隶属度中哪部分对目标分类有用,哪部分无用";结果指标隶属度中原本对目标分类不起作用的冗余数值也被用于计算目标隶属度.为此,文章从对目标分类角度设计一种滤波器,能识别指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值,提取对目标分类起作用的有效值计算目标隶属度.由此建立实现隶属度转换的一般算法并用于钢铁企业候选供方评价.     

团队生产方式下医疗服务支付方式与医患间最优委托权配置

医疗服务结果是医患共同努力程度的表现。通过比较实现社会福利最优的团队合作方式以及医患效用最大化的非合作博弈方式的委托权配置,表明在不存在监督能力时采用后付费方式必然会带来供方诱导需求,在不存在监督能力时采用预付费方式会带来逆向选择问题;当引入监督能力后,预付费方式在一定条件下能够实现委托权的最优配置,并同时提高社会福利与患者的效用。