透视企业职工退休

企业为了深化改革，调整产业结构的需要，在内部实行一种有别于正式退休和“下岗”的行为——让富余人员退出岗位休养，又称“内退”。实际上能真正实行“内退”的企业，大都是经营独特，效益尚好的企业。例如某电信企业规定，“内退”职工可以一次性获得补贴1—2万元，此后每月按时足额领取其内退前月工资90%的内退金。养老保险费、医疗保险费用企业仍然为他们缴纳和发放。显然能达到达种效果的企业，没有相当的经济效益作后盾是难以办到的。     

谢若兰，我是什邡烟厂人

胡锦涛总书记慰问5·12地震重灾区什邡受难群众时,他亲切地问身边的一位志愿者:"你是哪里的志愿者啊?"那名志愿者响亮地回答:"我是什邡烟厂的一名职工!"她就是川渝中烟四川烟草工业有限公司什邡分厂的内退职工谢若兰,此前是什邡分厂卷烟制造中心的一名挡车工,多次获得厂先进生产工作者等荣誉。     

领导干部内退后更要为国分忧

一部分科级领导干部内退后成为可以自由活动的“散仙”，不仅造成了人才的浪费，而且对在职工作人员也不公平。他们中有的人经商办企业或重新应聘上岗违反有关规定，涉嫌与民争利，损害了党和政府的形象。因此，有关部门应该出台科级领导干部内退管理办法，切实使用管理好这些同志。内退人员也应该严格自律，为国家发展建设多做贡献。     

内退人员在就业后发生劳动争议该昨办

咨询台： 我是某国有企业在册的内退员工，于2002年内退回家，社会保险由原国有企业负责缴纳。2005年我到现公司从事销售工作．2013年底公司由于经营不善，进行了破产清算并对员工进行分流解散，对符合条件的员工解除劳动合同并进行经济补偿。公司认为我属于国企内退职工，已在原国有企业享受社保待遇，在解除劳动关系时，     

为老服务就要用脑、用情、用心、用力

湖南省岳阳市岳阳楼区望岳路街道鹰山社区现有离退休和内退人员2100多人,离退办管理人员只有2名。他们把做好离退休人员的服务工作作为各项工作的重中之重,用脑、用情、用心、用力去做好工作,把离退休服务做实、做到位。     

与牵拢球共舞 我休闲我快乐

我是一名内退职工，2000年退下来以后，空闲时间一下子就多了起来，如何打发空闲时间倒成了我主要思考的问题。     

正确核算内退职工薪酬及其Excel实现

内退职工薪酬是指一些企业因为各种原因将未到退休年龄的职工辞退，而给予的补偿。按当前会计准则应将其视作辞退福利处理，以折现后的金额确认为当期管理费用，折现后的金额与实际支付金额的差额计入未确认融资费用，在以后各期摊销。摊销方法可选择直线法和实际利率法，利用Excel辅助计算会令复杂的计算更简便，计算结果更准确。     

企业内退职工的生活待遇有无强制性的规定

咨询台：我单位的内退政策规定，在企业连续工作10年以上，且距退休年龄不足10年的．在职工自愿申请的基础上，办理内退手续。内退待遇由企业每月支付800元的生活费，各项社会保险费由单位统一支付，个人缴纳部分不从其生活费中扣除。随着当地最低工资标准的上调和生活水平的不断提高．有些内退职工要求企业也相应提高内退待遇。请问，