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公务员薪酬历来广受关注,而由于透明度等原因以往对公务员职业的描述并不完全符合实情,本文以一名普通公务员为视角,厘清本职业的招录、考核、薪酬等各个问题,重新审视公务员的职业特点,对解薪酬制度提出见解。 相似文献
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大陆改革开放三十年来,以庞大、低廉又勤奋的劳动力,创造了经济的高成长,赢得“世界工厂”的地位。但是工人工资的增速长期滞后于企业盈利的增长,长期依靠“低薪酬、低福利、低诉求性”的劳动力特质取得低生产成本的竞争模式越发产生边际效应递减的趋势。 相似文献
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近日,富士康大幅涨薪,加上《人民日报》等多家中央媒体一再聚焦收入分配,多个部委密集调研减税问题,鼓励为员工加薪等等动向,富士康的加薪效应,能否传导到整个“中国制造”,并倒逼“中国制造”结构升级,就成了媒体关注的焦点。 相似文献
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谈到薪酬,你最关心什么?恐怕99.9%的人的答案都会是"加薪!加薪!!加薪!!!"那么,如何才能加呢?当各种建议、方案争论、喧闹之后,面对薪酬乏力之现状,职场人便会重新陷入迷茫与无力。 相似文献
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